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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠都市開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠都市開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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伊藤忠都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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伊藤忠都市開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒採用の人数が少ないため、しっかりOJTを受けられる。続きを読む(全28文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で行っているため、若手の内から主体的に業務に取り組む環境が整っている。
また、資格手当や補助が存在するため、スキルアップの機会は豊富だと考える。続きを読む(全77文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠都市開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年3月21日
回答者:

人員に対して管理職が多すぎる為、若手は上長への説明が多く余分な社内オペレーションが多く本質的な仕事が進まない。続きを読む(全55文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年4月3日
回答者:

有給はとても取得しやすい環境でした。シフト制でしたが、希望はほぼ全て通していただいていて、急な変更にも対応してくださるのでワークライフバランスが整えやすか...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
どんな人もとても親身になってくれる方が多く、争いごとはあまり好きではない温和な人が多い。
入社前から温かい会社だなと思っていたがその印象はほと...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
私はレストラン所属なのですが、あまり自由には休めないと感じてます。他のところはどうか分からないのですが、お客様が1番訪れやすい時期の夏休みなど...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
年収、評価のポイントは明確で信頼できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ決められているため、成果に応じた昇給などはありません...続きを読む(全172文字)

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伊藤忠都市開発の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

この会社の一番の強みは開発特化型の会社であり、他の会社であれば営業や管理運営の部署に配属される可能性があるが、この会社は用地取得や開発部署で働けるという魅...続きを読む(全82文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

現在は住宅事業が主軸を担っているが、今後は物流にも手を伸ばしているため、伸び代があり、面接で物流のお話をすると盛り上がるというお話も聞いた。続きを読む(全70文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

他の大手デベロッパーと比較すると1000万に達するスピードは遅いかもしれないが、自分自身がしたい仕事を続けながら給料面も他の業界よりはもらえるため、収入面...続きを読む(全85文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップの際に人事の方が言っていたことであるが、採用する人は周りを巻き込む力があり、チャレンジ精神があってものづくりに興味のある人物を求めていると...続きを読む(全114文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

伊藤忠の子会社ということもあり、資産回収が早く行えない事業には手を出しづらく、インフラ系の長い時間をかけた開発が行えない。続きを読む(全61文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅系デベロッパーとして働き、商社グループの待遇が得られる。やりがいも非常に強い会社。続きを読む(全43文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社にある程度引っ張られており、総合不動産デベロッパーになれるかは不透明。続きを読む(全37文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商社系デベロッパーでは中程度。三菱商事都市の方が給与と待遇、事業領域の広さが良いので若干流出している。続きを読む(全51文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商社の福利厚生を共有しているため、中堅デベロッパーやマンションデベロッパーとは段違いに良い待遇。続きを読む(全48文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的多く見かけている。商社系は女性の働きやすさにも力を入れている。続きを読む(全34文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本メックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

中央電気工事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

伊米ヶ崎建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験費用初回1回は負担してくれる。再受験、交通費、参考書等は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してすべての費用をサポー...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠都市開発株式会社
フリガナ イトウチュウトシカイハツ
設立日 1997年12月
資本金 102億2500万円
従業員数 152人
売上高 545億2300万円
決算月 3月
代表者 松典男
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
電話番号 03-6811-0200
URL https://www.ipd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592130

伊藤忠都市開発の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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