伊藤忠都市開発のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【学生の人数】6人【テーマ】冷蔵庫メーカー数社のうち、一つの会社に絞ってどのような商品を売り出していくか。【評価されていると感じたことや注意したこと】リーダーとして周りをよく引っ張っていくことばかりではなく、場を俯瞰して話の論点がずれた際にもとの話し合いに戻すような場の調整役の役割がより、評価されると思う。

【学生の人数】6人【テーマ】架空の企業の社員と仮定して、新製品の開発案を議論する内容【評価されていると感じたことや注意したこと】やはり、周囲を見て議論を収束に導けるかどうかだと思う。デベロッパーに求められる能力が、多くの関係者を取り持って計画を前に進めていく力なので、そこを見られていた気がした。