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【気になること・改善したほうがいい点】
産業革新からの融資がなければ成り立たない今の状況を変えないと非常にまずいです。このままだと皆のモチベーションは下...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンディスプレイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.2
ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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ジャパンディスプレイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期運転資金がショート寸前にまでなりました。
革新機構からの資金援助で辛うじて難局を超えましたが、所詮は一時し...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
規模が大きいため、大口の商談でも受けることが可能。一度大きい案件が取れれば売上拡大の可能性がある。また、車載ビジネスもあり、安定した売上が得...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製品としては海外より良い物を作っているが、ライバル企業に対抗するために販売価格が低いので儲からない。
むしろ設備の値段も高額で、為替を考える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経済革新機構の後ろ盾があるおかげか、何かと設備投資の資金はありそうだ。特にアップル関係については、資金を出してくれているため、投資資金は今の...続きを読む(全181文字)
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3社統合してから、徐々に相乗効果が出始めていると思う。価格競争力や判断スピードがJDI発足前より速くなっており、結果として中小形液晶ディスプレイ分野では...続きを読む(全172文字)
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モバイル向け液晶部門以外は、採算が取れず、撤退を行っていました。パソコンなどの中型ディスプレイに関しては、海外企業に対して性能面でリードするという方針で...続きを読む(全176文字)
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中国、韓国勢に押されていた中で産業革新機構出資のもと、東芝、日立、ソニーの中小型ディスプレイ部門が一つとなり、まさにジャパンを代表するディスプレイ会社が...続きを読む(全174文字)
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海外勢が価格競争で勝るため、国内の製造だけでは厳しい状況だと思う。将来的には拠点が海外に移っても不思議ではない。国内生産ではいかにコストをおさえるかが重...続きを読む(全181文字)
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FPD製造メーカーとして、他社との競争に勝ち抜くだけの力は無いように思います。
優秀な社員は確実に、しかも大勢居ます。会社としての技術力も高いと思いま...続きを読む(全230文字)
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日立、東芝、ソニーの液晶事業部門統合となり、三社の技術力を結集すれば将来性はあるが、海外勢とコストでどのように勝負するかがキーとなる。また、有機elを早...続きを読む(全153文字)
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液晶業界は、他の半導体業界と二の轍を踏んでいっています。つまり、韓国台湾中国のメーカーの技術キャッチアップや、国策ともとれる各国の巨額投資に随分体力を消...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下へ業務を丸投げするだけで、責任も負わなければ仕事もしない。コミュニケーションな機会も少ないので居心地...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当は単身赴任者のみが対象で一律です。有給休暇は職場にもよりますがマイペースで取れますし、体調不良の場合は当日連絡でも可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
早期希望退職に対して、多方向の支援があったため、退職の決めてとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残った場合の方向性が、最後ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、非常にワークライフバランスが取れた環境だった。チームとの連携が重要視されるので、比較的年休も取りやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パネル製品の駆動方式や、それに関わる周辺技術に携わることができる。また、パネル以外の製品も存在しているため、多様なスキルを獲得できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)が手厚く、若手にとっては、余裕ができる点が良い。
住宅補助は場所によって違うが、私の場合、地方勤務だったため、都内に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前の不安を良い意味で払拭してくれるような会社だった。ものづくりに対して熱心な技術者が、未経験の私に伝えてくれる人が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手でも、比較的良い年収だった。
年功序列では、あると思うが、昇給はコンスタントに上がっていった印象。続きを読む(全57文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
電子部品業界なので、成長性は問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が世界的電子部品メーカーの業績にかなり左右される傾向がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何も期待しない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業停止を加速しており、人を減らしたいことに躍起になっているので、間違っても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
取引先には日本を代表する大手自動車メーカーや半導体関連企業が名を連ねており、事業基盤は極めて堅実。
エンジニア不足が叫ばれる昨今、高度な技術...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ずっと業績が悪く改善の見込みがない。普通は数年先を見据えて投資したり新規事業を考えたりすると思うが、目先の売り上げにつながるいつもの仕事を優...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業の成長性が心配だったのですが、今は、とても良い形で株価もあがっていますし、良い企業になっていると思っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日本を代表する産業である鉄道業界。そのシステムの根幹を支えている企業。安全•安心品質に対する非常に高い意識とノウハウ。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では問題が起きまくっているのに経営者はまるで頓珍漢な対策を打っている。解決する気が無く「やってる感」を出して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンビニに置かれているUSBケーブルやモバイルバッテリーが 安定して売られている
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドが経営に関...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当該事業は市場規模が成熟段階にあり、今後の需要拡大が見込みにくい状況にあります。主要顧客層は固定化しており、新規...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、プリンターの依存度が強くプリンターと言うビジネス自体が尻すぼみで大容量タンクモデルなどの工夫をして何とか...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,595人 |
| 売上高 | 1880億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明間 純 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 49.3歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-6732-8100 |
| URL | https://www.j-display.com/ |
NOKIZAL ID: 1366024
ジャパンディスプレイの 選考対策
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