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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンディスプレイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

ジャパンディスプレイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンディスプレイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で数少ない液晶ディスプレイ製造会社であり、存在意義は本来はるはず。また日立、ソニー、東芝の技術を合わせ持っており技術も高いと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業革新機構の後ろ盾があること。JOLEDという将来性のある関連会社を抱えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中...続きを読む(全204文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
電子部品設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力はまだまだ高いと思います。社内には優秀な人も多くいて、まだまだ中国や韓国などのメーカには一日の長があると思います。OLEDの事業はこれ...続きを読む(全248文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的注目度の高い業界で、貢献している実感が味わえる。取り扱っている製品は、これからの時代、使われる量が増えることはあっても減ることのない有望...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り組もうとする姿勢はあります。継続のため続ける意思もあります。やる気のある社員もなかにはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全179文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下期より構造改革が進められており、外部から旗振りが出来る人を呼んで新しい事業を立ち上げようとしている。過去から思っていたことだが、パネル部品だ...続きを読む(全350文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Appleの製品を生産しているのでしばらくは安定して働いていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にAppleに頼りすぎてい...続きを読む(全180文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産業革新からの融資がなければ成り立たない今の状況を変えないと非常にまずいです。このままだと皆のモチベーションは下が...続きを読む(全175文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期運転資金がショート寸前にまでなりました。
革新機構からの資金援助で辛うじて難局を超えましたが、所詮は一時しの...続きを読む(全258文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため、大口の商談でも受けることが可能。一度大きい案件が取れれば売上拡大の可能性がある。また、車載ビジネスもあり、安定した売上が得ら...続きを読む(全204文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品としては海外より良い物を作っているが、ライバル企業に対抗するために販売価格が低いので儲からない。
むしろ設備の値段も高額で、為替を考えると...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済革新機構の後ろ盾があるおかげか、何かと設備投資の資金はありそうだ。特にアップル関係については、資金を出してくれているため、投資資金は今のと...続きを読む(全181文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3社統合してから、徐々に相乗効果が出始めていると思う。価格競争力や判断スピードがJDI発足前より速くなっており、結果として中小形液晶ディスプレイ分野ではリ...続きを読む(全172文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル向け液晶部門以外は、採算が取れず、撤退を行っていました。パソコンなどの中型ディスプレイに関しては、海外企業に対して性能面でリードするという方針でし...続きを読む(全176文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国、韓国勢に押されていた中で産業革新機構出資のもと、東芝、日立、ソニーの中小型ディスプレイ部門が一つとなり、まさにジャパンを代表するディスプレイ会社が出...続きを読む(全174文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勢が価格競争で勝るため、国内の製造だけでは厳しい状況だと思う。将来的には拠点が海外に移っても不思議ではない。国内生産ではいかにコストをおさえるかが重要...続きを読む(全181文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FPD製造メーカーとして、他社との競争に勝ち抜くだけの力は無いように思います。
優秀な社員は確実に、しかも大勢居ます。会社としての技術力も高いと思います...続きを読む(全230文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立、東芝、ソニーの液晶事業部門統合となり、三社の技術力を結集すれば将来性はあるが、海外勢とコストでどのように勝負するかがキーとなる。また、有機elを早期...続きを読む(全153文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶業界は、他の半導体業界と二の轍を踏んでいっています。つまり、韓国台湾中国のメーカーの技術キャッチアップや、国策ともとれる各国の巨額投資に随分体力を消耗...続きを読む(全199文字)

44件中26〜44件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の職の女性の割合は少ないです。ただ、女性だからと区別されているようなことは特にないと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は比較的取りやすいと感じました。申請すれば上長から反対されることはなかったです。残業時間は所属部署に大きく依存すると思いますが、設計・開発...続きを読む(全241文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度がありそれによって給与、賞与が決まっています。業績が悪い中でも賞与は年2回支給されていました。
評価制度としては、半期毎に上長とキャリ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に丁寧に仕事を教えてもらえるため、無駄なプレッシャーやストレスを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業...続きを読む(全133文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は他の会社に比べると良かったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣のため、昇給は難しい。正社員とは収入の面...続きを読む(全119文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったこともあり、残業はほぼなく休みも好きな時に取れた。終業時刻も17時のため、平日でも充実したプライベートの時間を過ごせていた。
【気に...続きを読む(全131文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく穏やかな人が多いのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにあまり仕事ができず、でも人に対する当たりだけはとても...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしながら...続きを読む(全111文字)

日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカでもあり得ることですが、色々な事業に手を出し、採算が合わなくなると廃止や廃盤は致し方ないことではあるが、さすがに自動車ビジネスに関...続きを読む(全153文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、まだまだプリンターが主力として落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリンター以外の次の主力製品が出てこない。次...続きを読む(全90文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性が無い。量産機種ではなく赤字になるようなゲテモノ機種ばかり受注しているためか、投資もままならない状況続きを読む(全73文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMOSイメージセンサーが強みです。特にスマホカメラ向けのボリュームが大きいです。世界シェアを伸ばしつづけています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアの技術者は不足しているので、しばらくは需要があるため、事業の将来性は良いと考えていいと思いました。続きを読む(全54文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在は半導体の需要が高く業績は好調。半導体業界は国際政治情勢や円安・円高に左右されるため安泰ではない。続きを読む(全51文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

日本の半導体は海外に追い抜かれているので、どこまで追いつけるかが課題である。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパンディスプレイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンディスプレイ
フリガナ ジヤパンデイスプレイ
設立日 2002年10月
資本金 1144億円
従業員数 4,424人
売上高 2391億5300万円
決算月 3月
代表者 S.キャロン
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号
平均年齢 48.9歳
平均給与 749万円
電話番号 03-6732-8100
URL https://www.j-display.com/
NOKIZAL ID: 1366024

ジャパンディスプレイの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。