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第一生命ホールディングス株式会社

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第一生命ホールディングスの本選考

本選考体験記(24件)

21卒 内定辞退

基幹総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 志望度が高かったので、インターンシップやセミナーに積極的に参加するようにしていました。インターンシップでは、講義やグループワークで第一生命の事業内容をたくさん知ることができるので、参加しておくべきだと思います。また、選考で会う人事社員と早めにコンタクトをとることが...

21卒 内定入社

基幹職
21卒 | 静岡大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 説明会で配布されるパンフレットをみて、職種と仕事内容の違いをはっきりと答えられるようにしました。また、やはりなぜ第一生命なのかということは選考面接ではかなり問われるため、明確に答えることが必要です。各生命保険会社の特徴のしっかりと比較し、第一生命に入りたいという気...

21卒 2次選考

エリア総合職
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ金融なのか、なぜ保険なのか、なぜ損保ではなく生保なのか、なぜ第一生命なのか、この流れで自分の志望動機をブラッシュアップするといいと思う。キャリア3rdという形で社員の方と何度も面談する機会があるので、そこでいろんなことを聞くといいと思う。とにかくなぜ第一生命な...

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
生命保険業界(特に四大生保)についてそれぞれ簡潔に説明できるようにする必要がある。インターンにも参加していたが、それよりも説明会などで配られる会社のパンフレットを主に情報源にしていた。特にパンフレットの中で、実際に働いている社員のインタビューが掲載されているので、その部分から面接で話すことを決めていた。OB訪問は自分からしなくても、情報解禁後に説明会などに参加していれば、自然と回数をこなすことになる。なるべく会社に入ってからやってみたいと自分が思う業務に携わったことがある社員の話を聞ければベスト。また、ある程度選考のステップが早いので、就活サイトなどを利用して選考ステップを事前に確認していると安心しやすいように思う。 続きを読む

19卒 内定辞退

総合営業職
19卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
説明会に参加すると、実際に営業職の方が働いているオフィスを見学させて頂いたり、社員の方数名から直接お話を聞かせていただく事が出来ます。社員の方が働いているオフィスを見せて頂けることは、同業他社でもなかなかないとお聞きしたので、そこで得た情報や見させていただいた業務内容を参考に、もし入社出来たらこの様に働きたいです!とアピールする材料に出来るのではないかと思います。また、第一生命は国内で初めて相互保険会社として設立された後、2010年に株式会社化、という他の生命保険会社とは少し異なった歴史を持つ企業なので、その経過や業界内での立ち位置についても選考を受ける前にネットや業界地図などで理解を深めた方がいいと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 基幹総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 第一生命ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. お客様1人1人の人生に長期的に寄り添い、健康で安心な生活を提供できる生命保険業界を選びました。御社を志望する理由は、グループ一丸で「お客さま第一主義」に挑戦しているからです。インターンシップや座談会を通じて、貴社の方々は海外進出やInsTechの推進など、常にお客...

21卒 志望動機

職種: 基幹職
21卒 | 静岡大学 | 女性
Q. 第一生命ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. 志望する理由は2つあります。 一つ目は、進化し続けているところに魅力を感じたためです。生命保険では珍しい、株式会社の形態をとることで、時代とお客様のニーズに対する対応にスピード感があり、他社と比べた際の大きな武器であると思います。時代が変化するなかで、やはり保険...

21卒 志望動機

職種: エリア総合職
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 第一生命ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A. まず、私が金融業界の中でも特に生命保険業界を選んだ理由は、人生で最も身近である命や病気への不安を緩和することができる商品を扱う仕事が他に比べてとても魅力的に見えたためです。なぜなら私は不安を抱えている人や困っている人を前向きに、かつ幸せにしてあげることができる仕事...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 第一生命ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A.
大学時代にゼミで社会保障について学んだ際に、生命保険は人々の人生を支える重要な役割を担っていると感じました。このような社会的意義の高さから、私は生命保険業界を志望しております。なかでも御社を志望する理由は二点あります。一つはインターンシップに参加して感じた「明るく、社員の挑戦を後押しするような企業風土」に魅力を感じたためです。このような環境下で自分自身の成長を果たしたいと考えました。また、二つ目は生命保険について多角的に学ぶ機会があると考えたからです。今まで会わせていただいた社員の多くが、他社に出向している経験があり、会社の外側から第一生命の商品を客観的に見ることができる環境があると感じました。こうしたところも自分自身の成長につながると感じました。 続きを読む

19卒 志望動機

職種: 総合営業職
19卒 | 明治大学 | 女性
Q. 第一生命ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A. A.
保険は万が一に備えて必要ですが、いざその時にならないとその必要性が実感されません。その為、契約して頂くには豊富な知識や興味を持ってもらえる話し方等、自身のスキルを磨く事が求められます。選んで頂ける提案力と人間力を兼ね備え、成長を実感できる環境で人々の安心を支えながら働きたいです。貴社は日本を代表する生命保険会社であり、常に新しい価値を創造し、ビジネスを発展させる力があります。株式会社化した事でダイナミックな経営戦略が可能となり、盤石な経営基盤、資本、そして長年のノウハウで変化する市場に対応出来ると考えます。他社を目標にするのではなく、他社の目標となり業界をリードする誇りと向上心を持ち働きたいです。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。50字①
A. A. 高校バスケットボール部で副部長としてチーム全体に気を配り、円滑な部の運営に尽力した。

21卒 本選考ES

機関経営職
21卒 | 京都府立大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れた取組み内容について具体的に教えてください。 さらに、その取組みの中での困難をどのように乗り越えたかも併せて教えて下さい。
A. A. ゼミで訪問した沖縄でのフィールド調査報告の際のことです。私の専門である歴史地理学には、地域の文化財をどのように後世に残していくのかを考える部分が存在します。しかし、文化財には数々の専門知識や用語が存在し、一般の人にとって関心はあるものの、理解しづらい内容です。また...

21卒 本選考ES

機関経営職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取組んだことを、3つ教えて下さい。
A. A. ・カラオケ店でのアルバイトで、クレーム削減に取り組んだこと。 ・他大学とのディベート活動で、チームの反論力を上げたこと。 ・大学在学中の2年間で、100万円を貯めたこと。

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 中央大学 | 男性
Q. これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、 それぞれの概要を記入してください。(1つ目)
A. A.
1日の平均顧客数が3~5人のベトナムのマッサージ店を、チーム4名でPRしたインターンシップです。 続きを読む

19卒 本選考ES

総合営業職
19卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。
A. A.
学園祭実行委員会で活動しやすい環境づくりを行ったこと。入会当初、先輩方の間に派閥があり、居辛い思いをしたため改善しようと、2年生の時に部長を務めた。そこで、派閥ができた原因を学園祭に対する意識の違いであると考え、全員で部のルールを作ったり、一人一人と話す時間を設けたりすることで部員の考えを知るように心がけた。その結果、全員が主体的に行動し、一つのチームとして学園祭当日を迎えることができた。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

基幹総合職R型
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか
A. A. ゼミでの論文執筆に力を入れて取り組みました。具体的には、4人でふっこう割に関する論文を執筆し、日本最大の政策提言大会で93チーム中2位の賞を獲得することができました。その中で、私は班長として班を牽引しました。研究序盤のゼミでの中間報告の際は、私の班だけ研究の方向性...

21卒 1次面接

ライフプロフェッショナル職
21卒 | 白百合女子大学 | 女性
Q. ライフプロフェッショナル職の問題点や弱みはありますか?(逆質問)
A. A. あります。トレーナーやマネージャーなどキャリアを重ねてくると様々な道が拓けてきますが、これらの役職につくには一定の営業実績が必要です。そのため、実績を作るのに苦戦している方は、何を目標に頑張ればいいのかわからずやる気を継続するのが難しくなっていたりもします。新人の...

21卒 1次面接

基幹総合職
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に周囲の人を巻き込んだエピソード。
A. A. 学習塾のアルバイトです。。一昨年は受験生の指導のリーダーとして、指導に注力しました。当初は、成績や学習意欲が低い生徒もおり、勉強時間の確保ができない」、「勉強しても成績が上がらない」という声が聞かれました。そこで、生徒とスタッフが個別に面談することで、個々に合わせ...

19卒 1次面接

総合営業職
19卒 | 明治大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張った事は
A. A.
飲食店のアルバイトを始めた当初、私はお客様と気軽に会話できるお店作りをしたいと思いました。しかし、水入らずで会話をしたい、忙しそうな店員に声がかけずらいと思っているお客様が多くいらっしゃると気づきました。そこで、料理のアレンジや、メッセージなどで会話のきっかけ作りができるサービスを考えましたが、これらはホールの仕事の範疇だけではできないと気づきました。そこで、キッチンの資格を取りどのタイミングでどんな料理であれば提供できるか、お店全体での作業の進め方を理解した上で4つのアイデアを提案しました。また、加えて時間外の皆がやりたがらない仕事も積極的に引き受け、周囲に耳を傾けてもらえる環境づくりを心がけました。結果、これらのアイデアが採用され、お客様に喜んでいただけるサービスを皆の力を合わせて提供する事が出来ました。この経験から、常に何が足りないかを考え行動する事、そして全体を把握し策を考える大切さを学びました。 続きを読む

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 同志社大学 | 男性
Q. これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。
A. A.
長期インターンシップでの営業。私は京都営業チームとして三か月間で約700万円の売り上げを達成しました。組織の中では守破離の考えのもと、生産性を上げるため、以下の方法を取りました。1、チーム内で一番売り上げている人の行動や発言を完璧にマネをしました。営業の時は、まねしていたこと、覚えたことだけを言うのではなく、相手の性格、ニーズによって、声のトーンや話し方を変えたりなど、PDCAを常に回していました。2、一週間に一度、私と組織の中で課題や問題点を洗い出し、それに対する解決策を考え、組織として共通認識しておくことです。 1,2より生産性を上げることを意識し、700万円の売り上げを達成することができました。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 基幹総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく高い志望度を伝えることだと思います。選考の優遇はありませんが、インターンシップや座談会には積極的に参加して、4大生保の中の違い、特に日本生命との違...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

企業研究に尽きると思います。30分という短い面接時間の中で、なぜ第一生命がいいのか示すことが大切です。また、学生時代に頑張ったことは、周囲を巻き込んだ経験...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

Career3rdの最後は、実質面接なので準備が必要です。それを突破できないと次に進むことができません。最終面接以外は、座談会という名目で案内されるので注...

21卒 / 静岡大学 / 女性
職種: 基幹職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく他の生命保険会社との違い、なぜ第一生命がいいのかということをエントリーシートの時点で明確に示しておくといいと思います。また、面接前の説明会や座談会...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

社風にマッチするかどうかであると思います。支社にもよると思いますが、第一生命は落ち着いた方が多いので、元気いっぱいというよりはしっかりと受け答えができる人...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考面接前に開催されるイベントには参加した方が良いと思います。そこで社員の方から高評価を得ることで選考面接の際、人柄についての深堀をされにくいです。あとは...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 基幹総合職R型
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ生命保険業界に興味があるのか、なぜ第一生命に入社したいのか、入社したら何がしたいのか、この3つは面接で必ず聞かれました。自分の経験とインターンシップや...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人の特徴は、「なぜ第一生命が第一志望であるのかの理由が具体的であった」という点だと思います。大手保険会社で初めて株式会社化したことから「挑戦的な...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接後の人事からの電話で、「是非一緒に働きたいと思っているのですが、就職活動をやめることはできますか」と聞かれて、「やめます」と断言できなかった人は落...

20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 基幹職(エリアコース)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ第一生命に入りたいのか、明確に説明できるようにすることが大切だ。新卒サイトや就活情報サイトでよく調べる必要がある。また、説明会と座談会には必ず参加し、...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

笑顔ではきはきと発言できる人が内定者に多いと感じた。体育会系というよりは、温和な性格で、協調性のある人が社員にも多い。堂々と自分の意見を述べられて、かつ人...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接の回数が少ないので、一回一回を大切に受けた方が良い。面接を受けたその日に電話で通過連絡が来る。中には二日後や三日後に通過連絡が来た人もいるようだが、ス...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 静岡大学 / 女性
職種: 基幹職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社中部ガス

2
入社を決めた理由を教えてください。

待遇や業務内容を見ても第一生命が一番いいかなと思っていたのであまり迷いはありませんでした。選考を通してお会いした方々が皆さん良い方で、この会社の一員として...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 基幹総合職R型
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

明治安田生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

これまでお会いした社員さんのお人柄を比べた時に、より自分にあっているのは第一生命だと感じたからです。どちらも規模が大きい生命保険会社、かつエリア総合職だっ...

20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 基幹職(エリアコース)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

SOMPOひまわり生命保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険よりも第一生命保険を選んだ理由としては、まず会社の規模が後者の方が大きく、社会に与える影響が大きいと考えたから。そ...

20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 基幹職(グローバル)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソニー生命保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が内定を頂いたソニー生命保険の総合職は営業部門がなく、ほとんどが本社勤務でした。一方第一生命は全国転勤で営業を行う機会もあります。給与面では第一生命の方...

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