ラクスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ラクスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ラクスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月26日 2次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年10月19日 テスト通過した学生の就活速報
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2026年10月15日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
ラクスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ラクスの本選考は職種や選考ルートに... 続きを読む(全118文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は短期間で進み、年内には内定が... 続きを読む(全162文字)
最近の選考フロー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- インターン
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- インターン
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- WEBテスト
- インターン
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- インターン
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- インターン
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月、2026年1月〜2月
- WEBテスト
- 2025年10月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2026年1月
- 内定
- 2025年12月〜2026年2月、4月
ラクスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ラクスは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,218件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,218件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ラクスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。夏インターンシ... 続きを読む(全116文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ラクスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
ラクスの 本選考対策
志望動機
ラクスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通点として、ラクスのSaaSを使... 続きを読む(全158文字)
エンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ラクスを志望する理由を教えてください。
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A. 御社を志望する理由は、同社が中小企業の業務効率化や成長支援に取り組んでいるからです。ITサービスを通じて中小企業の課題解決に貢献し、社会に大きな影響を与えることに魅力を感じます。また、御社の自社開発のクラウドサービスには幅広い導入事例があり、その成果が実感できます。さらに、同社の研修制度やキャリアパスに注目し、自己成長の機会が豊富であることにも魅力を感じます。御社のビジョンに共感し、中小企業の成長に貢献することで自己成長を実現したいと思っています。
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エンジニア職
22卒 / 関西学院大学 / 女性
- Q. ラクスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は御社で「人々がやりたいことに注力できる環境の提供する」というビジョンを成し遂げたいと思い志望します。これは大学受験の時に参考書も買えない状況で、非効率な勉強を一人でしていた背景があります。業務の効率化によって業務プロセスの最適化や自動化を行うことで本来注力すべき担当業務などに注力できるようになるため、I T業界を志望しています。その中でも御社では中小企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスがあり、幅広い企業の環境整備に関わることができると考えます。また、『私たちの「働き」が、日本の「働き方」を変えていく』という御社の想いが自分のビジョンとマッチしていると感じました。そして目標に向かって努力し結果を出すことを心がけてきた経験や自ら率先して努力し、環境を構築して周囲を巻き込めるという強みを活かして御社に貢献したいです。また、ITによる業務効率化に貢献することでより良い環境で人が働くことのできる企業を増やしていきたいです。
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エントリーシート
ラクスのESでよくある質問 AI要約
学生時代に一番熱量を注いで取り組ん... 続きを読む(全184文字)
ビジネス職
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に一番熱量を注いで取り組んだことを教えてください。 その際に「目標」、「プロセス」、「成果」がわかるようご記載ください。(400字以内)
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. エンジニアを志望する理由を教えてください
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A. 私がエンジニアを志望する理由は,研究活動でプログラミングを始め,プログラミングの面白さを感じて,エンジニアに興味を抱いたためです。そして,興味を持つものに挑戦し続けて成長していくことが出来る仕事に就きたいと考えたためです。 そして,貴社でエンジニアを志望する理由は,貴社の製品が自社開発で上流から下流まで行っており,様々な業務に参加できる点。また,貴社自身がメガベンチャーで実力があれば挑戦ができる土壌があるとのことですので,私の挑戦し続けるという軸と合致すると考えたためです。自分の軸である成長ができる環境,が整備されている貴社で,エンジニアとして活躍するために貴社を志望しました。
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エンジニア職
23卒 / 立命館大学 / 女性
- Q. エンジニア職を志望した理由を教えてください。
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A. エンジニア職を志望する理由は2つあります。1つ目は、実際にアプリ開発を行なった経験を通してものづくりの面白さを知ったからです。試行錯誤を繰り返した結果、自分の思い描いていたものが形となった時の喜びと達成感は非常に大きく、自分にとってかけがえのない体験となりました。この経験から、高い技術力と深いIT知識を持つ技術職に就きたいと考えるようになりました。2つ目は、アルバイト先で自動レジが導入されて、ITの利便性を肌で感じたからです。この経験からIT技術の素晴らしさに注目するようになり、今度は自身が業務効率を上げるシステムを生み出して、働く現場に貢献したいと考えるようになりました。
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面接
ラクスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ラクスの本選考面接は、職種を問わず... 続きを読む(全172文字)
エンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 直近の一年で最も嬉しかったことは何ですか?
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A. 直近の一年で最も嬉しかったことは、プロジェクトの成功です。私たちはチームで協力し、新しいアプリケーションを開発しました。長い期間をかけて機能を設計し、プログラミングを行い、テストを重ねましたが、最終的にはユーザーにとって使いやすい優れた製品を提供することができました。その成果をプレゼンテーションで発表したとき、審査員から高い評価をいただき、大きな喜びを感じました。私たちの努力が実を結んだこと、チームメンバーとの協力が成功につながったことが嬉しかったです。この経験から、チームワークの重要性と持ち前の問題解決能力をさらに高めていきたいと思いました。このような経験を通じて、自分の成長と将来のキャリアにつながる貴重な経験を得ることができたことは、私にとって非常に嬉しい出来事でした。
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エンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの強みと弱み、それが現れたエピソードを教えてください。
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A. 私の強みはコミュニケーション能力です。以前、チームプロジェクトでのリーダー経験があり、メンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて目標達成に貢献しました。例えば、意見の相違が生じた際には、メンバーの意見を尊重し合い、共通の解決策を見つけるためのディスカッションを積極的に行いました。その結果、チームの協力体制が強化され、効果的な意思決定が行われました。一方、私の弱みは、パーフェクショニズムにこだわりすぎる傾向です。以前、プロジェクトの締切に迫る中で、自分が担当したパートの品質をより高めようと時間をかけすぎてしまい、他のメンバーのスケジュールに影響を与えてしまいました。しかし、この経験を通じて、時間管理や効率的な作業の重要性を学びました。今後は、完璧を求める姿勢を持ちつつも、適切なバランスを保ち、チームの進捗やメンバーの負担を考慮しながら仕事に取り組むことを意識しています。
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ラクスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
高い論理的思考力と、結論から端的に... 続きを読む(全165文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
過去の経験を深く掘り下げ、なぜその... 続きを読む(全171文字)
エンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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ラクスに内定するために大事なことは以下の3点です。まず第一に、技術力の向上です。エンジニアとしてのスキルを磨くために、学校やオンラインの学習プラットフォームで積極的に学び、プロジェクトや個人の課題に取り組むことが重要です。次に、チームでの協力とコミュニケーションです。エンジニアは単独で仕事をするだけでなく、他のメンバーとの連携が不可欠です。円滑なコミュニケーションや柔軟な協力態度を持ち、チームの一員として貢献できるよう努めましょう。最後に、積極性と主体性です。新しいアイデアや改善点に目を向け、自ら進んで取り組む姿勢が求められます。自己成長のための機会を積極的に探し、自己管理能力を高めることも重要です。これらの要素を意識しながら、常に向上心を持ち続けることが、ラクスでの成功につながるでしょう。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ラクスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全12文字)
ラクスの 本選考体験記をステップから探す
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- 内定者のアドバイス
ラクスの 選考対策
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |