2024卒の先輩が第一ライフグループ基幹総合職(R型)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社第一ライフグループのレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 基幹総合職(R型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- オービック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接と最終面接は対面。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 日比谷本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
面接の雰囲気
他愛もない雑談から入り、とてもフランクな印象を受けた。一般的な面接のような堅い雰囲気はなく、質問も雑談の中で軽く聞かれる感じだった。
2次面接で聞かれた質問と回答
どのようなキャリアプランを考えているか
御社のリーテイル部門にてまずは現場に近い場所でお客様や営業職員の方々を通して得られるニーズに応えられるよう努力し、コンサルティング力や保険知識を養いたいと考えています。またその上で事務企画部などのアンダーライティング部門に携わり、お客様からのアンケートのコメント分析などのCXに関わり全体的なニーズを汲み取りたいです。最終的にはその経験を活かし、企画・支援業務においてお客様の真のニーズに対して最適なソリューションとなるような商品を開発していきたいと考えています。
なぜ生保業界の中でも当社なのか
大きく2点理由があります。1点目は、株式会社化を行うなど他社と比べてもとても柔軟な対応があり、時代の変化にも柔軟に対応しながらお客様に対してもスピード感を持って対応ができる点に魅力を感じました。2点目は、これまでのcareer3rdなどを通じて、御社の社員の方々にとても魅力を感じたためです。どの社員の方もお客様のことを第一に考えながら熱意を持って働かれており、私もこのような方々と共に働きたいと強く思ったため、御社を志望しております。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実質の2次面接だったが、20分にも満たない中で、雑談もはさみながらのフランクな形だったため、正直どの点が評価されているのかわからなかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
会場到着から選考終了までの流れ
到着後受付を済ませ、担当の方が迎えに来てくれる
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第一ライフグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一ライフグループ |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチライフグループ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 60,138人 |
| 売上高 | 11兆3082億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1065万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.daiichilife-group.com/ |
