この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の携帯を用いての営業活動を行わなければならなかった。土日も夜中も関係なかった。また、ノルマが達成できないと身内売りを強要されたり、平日でも実家に帰る様...続きを読む(全157文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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個人の携帯を用いての営業活動を行わなければならなかった。土日も夜中も関係なかった。また、ノルマが達成できないと身内売りを強要されたり、平日でも実家に帰る様...続きを読む(全157文字)
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一般職のキャリアパスが不明なこと。給与・昇進スピードともに総合職と差がありすぎるため。近年は女性の活用ということでより責任のある仕事を任せる方針であったが...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は年に6日は取得できる制度がある。夏季休暇はよほどのことがなければ全員取得できるので丸一週間は休むことができた。
一般職に住宅補助はなかった。福...続きを読む(全222文字)
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本当に自分が現在加入している時、保険内容を理解されているお客様は少ないです。
ですので、他社商品と比較し、保障内容や金額等、本当にお客様のニーズにあった...続きを読む(全179文字)
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育児ありきの仕事と考えてくれる上司が多く、小さな子供を抱えて働くのには最適な環境です。
しかしながら物理的な物を対象とした営業ではないため、営業の原点で...続きを読む(全200文字)
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入社理由は給料のみ。あとは内定が他の業界よりも早かったこと。
ただいま思えば、社員の人の良さで最終的には選んでいたかもしれない。
入社しても良い人が多...続きを読む(全165文字)
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・社外に通用するスキルは運用部門以外はほとんど身につかないと思う。転職市場での価値は金融では最も低いような気がする。積極的な自己啓発を行うことで市場価値を...続きを読む(全162文字)
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仕事はやはり大変です。
夜も遅くなります。
ただ休日はしっかりありますので、そこですっきりすっきりリフレッシュし翌週への活力とすることが大切だと思いま...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいはやはりユーザーに喜ばれることでしょうか。
生命保険は目には見えない商品だからこそ、満足を表明されるとこちらも大変うれしく感じます。
と...続きを読む(全182文字)
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入社後一定期間保険営業は必須であるが、そこで学んだことはその後の管理職業務にも
なるので一生懸命やることが大切。
社風はおっとりではあるが、仕事に賢明...続きを読む(全174文字)
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休日は安い料金で高級温泉やどに宿泊できたり又、ディズニーチケットの格安斡旋等もあり、友人には大変喜ばれます。
仕事は激務ですがその分福利厚生は大企業だか...続きを読む(全157文字)
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給与は毎月のノルマ達成具合により、個人で差がある。ノルマを達成出来れば、どんどんプラスの賞与がつく。将来のキャリアについては営業職を3年続けた後に、そのま...続きを読む(全193文字)
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1年目は「主任になる」という目標のもと頑張れた。2年目になって「FPになる」目標を立てたが、一企業のFPでは自社商品しか扱えず、独立しても食べていくには難...続きを読む(全176文字)
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給与水準は高いと思いますが、昇進等はその時の上司や所属部署にかなり、左右されるかと思います。ま、営業の会社なので、営業管理系の部署が強いでしょう。あと、人...続きを読む(全195文字)
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一生懸命頑張って、ノルマを達成していても2年以内に解約されると全部自分に返ってくる。
給料の引き戻しや継続率が悪くなると給料がもらえなくなり、結果、辞め...続きを読む(全154文字)
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全く仕事内容にも、人にも、魅力を感じなかった。
また実費が多すぎたため生活が苦しくなると思った。
それに何より仕事を本当に楽しんで行っている人はほんの...続きを読む(全177文字)
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安定していてとても人間関係は良好な会社です。しかしボーナスが少ないのと退職金がほぼ出ないに等しいです。営業なのでノルマもあります。月2件は必須です。1日3...続きを読む(全150文字)
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評価体制も整っており、仕事の能力等に対しきちんと評価してくれていると思います。
その為、自分自身で計画し次のステップへ目指して行けます。
今は主任クラ...続きを読む(全176文字)
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お客様と信頼関係を構築できたとき。
社員のモチベーションを高めるために、企業がしていることといったら、契約が取れた人はホテルのバイキングに参加できたり、...続きを読む(全165文字)
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プライベートを充実にもできるし、家庭を壊すこともできる仕事です。
朝から晩まで駆けずり回って役員並みの給料の人もいるし、9時5時でピタリとメリハリをつけ...続きを読む(全200文字)
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スキルアップは研修やテストのスケジュールは会社のほうで組んでいるので、「はーい研修受けてきてください」「「はい、この日に〇〇のテストです受けてきてください...続きを読む(全185文字)
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前職がなんであれ平等にみんな同じように仕事を進めていきます。
基本的に先輩に言われた通りにコツコツ日々やっていけばそれなりの結果が出ます。
問題はココ...続きを読む(全311文字)
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社風:基本的にオバちゃん達が幅を利かせているので、若手は「はーい♪」を素直にしどうされるまま流れにそって行くのが円満に生活するコツです。
待遇:急にでも...続きを読む(全516文字)
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よほどの口コミがない限り潰れる心配のない会社ではあります。株式会社になって上層部が若くなってきたことによりスッキリしてきているのかもしれません。東電に何百...続きを読む(全241文字)
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小さな子供がいる場合、保育所などは優先して入れるようです。熱を出して預かってもらえない時はオフィスにいる人たちで面倒をみたりしてます。育児経験を持ったママ...続きを読む(全279文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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