第一生命ホールディングスの評判・口コミ一覧（全3209件） 49ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的に女性の働きやすさをアピールしていますが、まだまだ男尊女卑の精神は残っていて、仕事の場で女性には分からない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
皆穏やかで真面目な人が多い。
テンションがものすごく高かったり、体育会系のノリなどはありません。
自社についてプライドを持っている人が多いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保険という仕事としてなくなることはないと思います。国内でも大手の会社ですので安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社会なので、女性が活躍できる会社だと思う。セクハラに関する研修もあった。仕事に対して意識が高い上司、同僚が多く、日々切磋琢磨できる環境だ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社を申し出てから、実際に退社するまで何ヶ月もかかった。申し出をしてもほとんどの人が引き止められて、だいぶ時間が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒で入社したが、研修は充実していたと思う。
マナー研修、テレアポ研修など社会人としての一般常識から実践で使えるスキルまで様々なことを学ぶこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の多い職場だから女性への理解がある、子供の用事で休みやすい、ゆるっとしてて割と居心地いい、男性の目を気にしないからみんな自由でのびのびと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さすが大手と言った感じで、産休育休はもちろん、介護休暇や企業年金、退職金など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職が多い。というかそもそも、女性社員が多い。女性であれば、四大卒のキャリア組でなくても管理職になれる。子供がいれば、急な病気等で対応...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人との会話のスキルが磨かれる。コロナ対策(在宅勤務、給与保証)はさすがの大手だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休の制度が整い、実際に多数の社員が利用している。子育てサポート企業の認定マークであるくるみんマークも取得している。さらに社員が時短勤...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有休はとりやすいと思います。
残業はPCログで勤怠時間が管理されます。残業自体もそこまで多くありませんでした。女性...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きな会社なので制度としては非常に整っています。
評価制度も開示されており、公平だと思います。
年功序列感は否めませんが、最近は能力主義も採...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人と話すことが好きならいいと思う。
事務のように座りっぱなしで働きたいのではなく、動くことが好きな人、活動的な人には向いている。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性で働き続けることはできる。というより女性しかいないのでそこは気にすることはない。すべて上司による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業なので、業務時間内でも、社内にいることが少ないので、たまには自分のやりたいことをすることも可能。同じ空間で人といるのが好きではない方はい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
テクノロジー導入に積極的であり、人が優秀。さらには賢い人が多いため勉強になる。また、生命保険会社の中ではベンチマークされるくらい、取り組みが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子供が熱を出した時でも早退や遅刻、休みが取れます。
介護休暇や療養休暇制度もあり、勤務年数に応じて休暇期間中も給与が出ます。
中途入社でも勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業が少ない、かつ自分でスケジューリングしやすい仕事のため、お子さんがいる方でも働きやすい。妊婦さんへの気遣いがある人も多い。産休中も給与が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既契約者へのアフターフォローというところに惹かれて入社したが、多少の営業要素は覚悟していた。しかし、営業要素がど...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談数や契約金額などでポイントが加算されていき、次年度の給与が決まる。そのため、不毛なアポなし訪問を毎日繰り返す...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業現場をはじめ、本社の企画管理部門や事務部門も正社員、契約社員でかなり女性比率が高い。女性の役員も登用が増えてきており、制度も充実している...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務企画部門にいたが、超レガシーな基幹システムのせいで、新規に取組みが大幅に制限されていた印象。仕事のやり方がある程度決められてしまい、新し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内ＦＡ制度（在籍時は、キャリア・チャレンジ制度と呼んでいた）があり、当年度の個人評価がよければ希望する部署や社外出向（銀王、証券、一般事業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社すると、最初は研修がほとんどでした。研修しながら実践して学んでいく。研修室にいるときは、トレーナーが一緒に同行してくれたり学びやすい環境...続きを読む(全243文字)