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【良い点】
現場配属の場合、若手でもかなりの裁量と予算を与えられるため、自分で考えて行動し、結果を検証できる人には非常に良い環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
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【良い点】
現場配属の場合、若手でもかなりの裁量と予算を与えられるため、自分で考えて行動し、結果を検証できる人には非常に良い環境だと思います。
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【良い点】
有給消化を促進する風土ができている。有給として付与されている休暇が多いと思う。
年間の有給の他に、長期休暇10日、特別休暇3日などが与えられる...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
子供のことでお休みを取りやすい環境です。働いている方はママさんが多いのでお互い様という雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩がしっかりと仕事を教えてくれるので困ることは少なかったように思います。仕事の流れもきちんとできており、対応しやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度については、年間目標に対して、期中、期末に自己評価と上司による評価を行い決定される制度のため公平だと感じています。
昇給については、毎...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
入社初年度に3回の試験があり、その都度昇給する。契約社員という名のパートと考えれば全ての試験をパスした後の時給は我慢できる金額だと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外志向が高まっている。グローバルに活躍したいという方にはお勧めです。デジタリゼーションも徐々に進んでいるので、どんどん新しい取り組みがされて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くとも良い給料が貰える。会社都合で転勤している場合は借上社宅に住めるので、家賃もほぼかかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが多いのでライフワークバランスは取れます。現場はシフト制なので有給も取りやすい環境。平日休みも土日休みも取れるので体感としてバランスが良い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートを取りまとめる社員はお飾りで実際はパートさん同士でうまくやってくれればいいという環境なので、うるさいことを言われることもなく自由な環境で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
子供がいる主婦にとっては子供優先でお仕事ができる。
お休みも取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすい分、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス社員として、働いていました。社員とはいうものの世間一般的にはパートですのでお休みは非常に取りやすく、家庭第一でお仕事することができま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的には年功序列制だと思います。
管理職になればある程度は貰えると思いますが、私自身、役職者ではないため、分かりません。ただ、給与にインセン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリはつきます。つまり、平日は仕事。休日はしっかり休めるということです。ワークライフバランスとしては、整っていると考え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
商業施設が大きければ大きいほど大変だがやりがいはある。バリバリ働きたい人にはいいと思う。成長していきたい思いが強い人ほどいいと思う。社員さんは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
商業施設管理運営業務に興味があったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は想像以上に多岐にわたり、お客さんで商業施設を利...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良く言えば、自分の裁量に置いて仕事をやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員だと、教育体制が整っていない。聞きたくても、聞け...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業をしてはいけないと言われていたので定時以降は予定が立てやすい。主婦にも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、正社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
地方で新規オープンするにあたり、派遣として勤務していました。
残業はありませんでした、
上からするなと言われていました。
【気になること・改善...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
営業をかける仕事がなく、かけられる側なのでノルマ等がない点は楽。
一般企業より出勤時間が遅いので朝が弱い人におすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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配属先によって、労働環境は非常に変わってきます。私の場合は、残業が多いSCに配属されました。社員はみんな疲れ切っていて、イキイキ働けるような環境ではありま...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与は同年代の友人と比べると多い方でした。ただ、それはいつどこに転勤があるかわからないということもあるからだと思います。残業が多かったのと、家賃をあ...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職も数名いましたが、独身の方が多かったように感じます。
また、結婚したら女性は地域限定社員となることもでき、転勤がなくなるという意味では長く働...続きを読む(全163文字)
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地域に根差すショッピングセンターが大好きで、いずれはリーシングをしたいと思い入社しました。入社後はやりたかった部署以外のところに配属になり、人員も少なかっ...続きを読む(全156文字)
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スマートフォン・タブレット端末普及により、ネット販売を開始している。
実店舗でも、国内の新規出店とリニューアル、またアジアへと勢力的である。
万人受け...続きを読む(全161文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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