この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は業務の都合が付けば申請することができ、比較的取りやすいかと思います。周囲も取っているため気軽に取得できる環境下と思います。会社全体では1...続きを読む(全166文字)
株式会社テプコシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は業務の都合が付けば申請することができ、比較的取りやすいかと思います。周囲も取っているため気軽に取得できる環境下と思います。会社全体では1...続きを読む(全166文字)
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年間1つ程度の研修を任意で受ける事ができた。受講前には社内申請が必要で受講後は
当然ながら研修報告書を書く必要はある。しかしアンケートに答え感想を書くレ...続きを読む(全243文字)
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震災後、社内で業務が激減した。
35歳以下の若い人材が中心に辞めていった。
周りはスキルを持って辞めて次の仕事につくのかもしれないが、私の場合はスキル...続きを読む(全174文字)
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震災以前の話ですが、親会社の顔を伺いながら賃金を定めている。
「成果により・・・」とはうたっているが、ほぼ年功序列。
年齢が上がれば、収入も上がる。
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入社前に感じたのは、ものすごくアットホームな会社だなということです。実際企業側もそれを押していましたし、面接、内定時にかかわった方達からもどこか保守的でゆ...続きを読む(全427文字)
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給料は決して高くない。特に年功序列の体制が強く残っているので、入社年が30年にもなれば同年代より多くもらえると思うが、若手、特に30代前半で一番仕事を回し...続きを読む(全298文字)
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年に1度昇給、昇格があるが若手のうちは毎年入社した順に昇格していくため、モチベーションがあがりづらい。
主任までは誰でも上がれるが、その上からは昇格のた...続きを読む(全153文字)
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給与は同じ程度の他社と比べれば大い水準だと思う。
賞与にしても同様であるが、採用のHPに記載されている額に、年間で10万円ほどが謎の補助金として支給され...続きを読む(全186文字)
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親会社からしてであるため、研修費などの予算金額はとても大きい。
新卒入社からかなり手厚い研修があり(約3ヶ月間)、その後も入社5年後程度まで年3日程度の育...続きを読む(全240文字)
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金額として大きなもの(億円規模)を任せられるため、個人の経験としては大きなものを得やすい環境だと思う。実際に他部署の人間も同じように金額の大きな案件に携わ...続きを読む(全225文字)
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ご時世ですので今後の成長性は怪しいと感じる。
ただし、やはり超安定企業の子会社であるため、親会社次第でどうにでもなる。
不安定な部署は売却や清算が検討さ...続きを読む(全184文字)
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微妙な時期ですが、男女ともに福利厚生は大変充実しています。
楽な部署(課金関係の銭勘定にかかわらないシステム)を作る部署へ行けば下手な一般職で金融系のO...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
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フリガナ | テプコシステムズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 746人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権田勇治 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
電話番号 | 03-6364-1117 |
URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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