かんぽ生命保険の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

【良い点】
上場前であったため、会社が変わろうとしている場面に立ち会えたことは、大変有意義であった。
また、全員が多忙であったため、比較的重要な業務も任せ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保険に関する資格を取得することも多いので、専門性は高められる。そのため常に目標を持つことが出来るので、モチベーションを向上維持しながら仕事に取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
のんびりマイペースで仕事ができる。それなりに忙しいが、やることさえやっていれば評価もされる。民営化前と後で採用の基準が異なるために社員の気質が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
民営後後にボーナスが評価制度になってから、仕事の出来不出来が左右されるようになったことでやる気ない職員との差ができて良かった。
ただ評価者次第...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先のエリアの中小企業経営者の方々がお客様になりますが、会社のトップの方達と世間話を含めて、お話をさせて頂く機会はそうそう無いと思います。そ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
大きな会社なので色んな人がいます。お客さんも色んな方がいるので、勉強になると思います。結果を出せるのであればそれなりに給料にも反映されるし、や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がよくわかりません。仕事ぶりが変わらなくとも、特別昇給する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まだまだ運用スキルがない会社なので、自分でいろいろ考えて提案することができる。社内の雰囲気は緩く、会社の業績が悪くても首になることはないため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全体の流れの一部分だけをやるので、毎日同じことをたんたんとこなしていく感じです。
自分の担当してる部分には詳しくなれます。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には大規模案件がメインとなる。
ただし、プロジェクトリードについては、ベンダーの言いなりとなっている。
背景として、プロパーの技術...続きを読む(全198文字)

代理店営業とは言うものの、相手は郵便局の社員に対する接待ばかりで正直やりがいがない。営業支援とは言えど、実際は物品を持っていくだけで、本当の意味で営業に関...続きを読む(全208文字)

【良い点】
巨大かつ、社会的な影響力の強いシステムに携われること。またパートナーと接点が多いポジションだと、様々な知見が得られる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ノルマもなく、サボっていても頑張ってもあまり評価が変わらないため仕事を適当に行っていればよい。部署にもよるが仕事自体は難しいものではないこと...続きを読む(全152文字)

【良い点】残業は強制では無く任意。休憩時間や休日はきちんと取れる。契約社員だったので休みの融通をきかせてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

他社より募集手当は多くないが、郵便局のバックボーンは伊達ではなく、比較的、話を聞いてもらえることが多く、飛び込営業の成功率は高かったと他社に移ってからはつ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給休暇がわりと思ったとおりに消化できること、福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
元公務員の方々多いので...続きを読む(全186文字)

仕事のやりがい面白みは特にない。誰でもできる仕事で、なぜか社員よりも期間社員のほうができたりする。また、女性の割合が非常に多く、男性が働くには肩身が狭い。...続きを読む(全168文字)

仕事とは、自分や家族、そして様々な方々が幸せになる為に行うものだと思います。仕事をすれば、お金はもちろん、新しい仲間ができ、自己成長にも繋がり、自分の人生...続きを読む(全327文字)

お客さんに喜ばれたり、新規獲得できた時に喜びを感じました。
また、仲良くなった社長さんと飲みに行ったり、貴重のお話が聞けたのも良かったです。上司でもやる...続きを読む(全157文字)

仕事自体は単純なものが多く、具体的にやりがいを感じる機会は少ない。管理部門(総務部)であの手この手の企画わわしているが(慰労会等)、皆冷ややか。目立ちたく...続きを読む(全203文字)

法令遵守、ワークライフバランスを重視した女性の働きやすい職場でした。
組織として成熟しているため風通しはよくないです。
安定感は抜群、福利厚生は完備
...続きを読む(全153文字)

簡易保険の渉外営業を担当した。生命保険の個人宅飛び込み営業で、毎日成約必須のノルマは異常と言える。配属された局にもよると思うが、ノルマ管理における上司から...続きを読む(全195文字)

やりがいは一切ありません。
上司が一番、お客様が二番で、お客様の要望でも、上司がNOといえばNO。
手当になる仕事しか引き受けません。
契約できるわ...続きを読む(全215文字)

ルーティーンワークなのでやりがいは正直ない。部署にもよるが、自分がいた部署は膨大な量の書類に追われる毎日だった。基本的に日々の仕事は終わりがない。コツコツ...続きを読む(全163文字)

仕事をしない集団だったので、自分で仕事に面白みを見つけられれば、
やりたい仕事はできると思います。
ただ、管理者はとにかく責任をとりたがらない、新しい...続きを読む(全173文字)