この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をちゃんと取ることができ、子供がいる人・時短勤務の人も役職につけるので、昇進にも影響がない。
時間給も取れるので子供が熱出したとかで...続きを読む(全180文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をちゃんと取ることができ、子供がいる人・時短勤務の人も役職につけるので、昇進にも影響がない。
時間給も取れるので子供が熱出したとかで...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな人が多かったです。そのため、働きやすくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな反面、頼りないとこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある一定のところまでは男女関係なくきちんと評価されます。性別よりも学歴重視でした。入社時から将来が決まってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算規模がかなり大きく業務内容が広範囲
様々なベンダーさんと繋がりがもてる。転職した後でもコネクションは繋がっています。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、予想通りブラックではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化されましたが、「半官半民」...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの面では、一般職に関してはホワイトだと思います。新入社員でも、入社早々の4月から、20日間の有給休暇が約束されています。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業で官庁系なので、他の旧公社JTやNTTと同様に女性が長く勤めやすい環境になる。産休、育休をとって復帰しやすく、また時短で帰れるような部...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
絶対につぶれない会社だと思ったので。やはり公務員体質的なところは大きいが、ガツガツしなくてやりたい人にはいいと思う。病気で休んだりすることへの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつく。休日出勤もあるが手当てあり。初任給が安いが寮などは相当安く入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の5年く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休や病気療養で長期的に休んでも復職しやすいと思います。部署によっては10/100くらいの方が産休育休中だったりしました。病気療養開けの方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい。
有休消化が100%である。あと、時間単位で休暇を取ることができる。
大企業なので安定感がある。バリバリ仕事をしたい人...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署や地域によって様々だと考えられるが上司も社員もしっかりと仕事に向き合っていて、部下の話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事評価制度は年に一回自己評価反省をして、上司と面談をするためしっかりしている方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や本社、支店、SCなどで異なると思うが、女性が多いので非常に働きやすいと思う。係長も女性が多くいるし、女性の課長もいる。育児休暇も取りやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、また産休や育休からの復帰しやすさは他の会社に比べてあった思う。時間休の制度もよかった。同僚でも制度を活用して働いている方は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても満足している。現場はほとんど定時で終わることが多く、また、有給も申請しやすい雰囲気がある。繁忙期等でなればほぼ10...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代はほぼ必ずと言っていいほど出る。住宅補助も最大2万7000円出るが、社宅に住む人が多い。社宅はあまり綺麗とは言えないが、7000円ほどで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても休みやすい。有給消化はもはや口うるさいと言っていいほど進言される。繁忙期等でなればほぼ自分の希望が通る。
ワークライフバランスがとても充...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みが多い。仕事が無いのか、定時で帰られる。また、給与が低いので社外での飲み会などの付き合いも少なくて済む。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
政府からのポイント稼ぎなのか、女性の総合職雇用を積極的に行っており今後女性中心の会社になっていくのではないか。
男性職員が肩身の狭い思いをして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定時ですぐに帰社することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が考えて仕事をすることができない。常に上司の指示を待ってしか行動...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇や時間休を取りやすい、住宅手当が出るなど、福利厚生が手厚く、長く勤めやすい環境だったと思います。
しかし、他の保険会社に比べて、営業の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務系なら基本的に書類の検査と総務事務だけしてれば良いので、単純作業が苦にならない人、事業所の外に出たくない人、集中力のある人には向いている。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制のため、事務系で下がることはまずない。
総合職なら所謂大卒国家一般職+αぐらいの給与にはなる。
営業職なら全国表彰クラスの優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がいつまでたっても仕事に慣れず、管理が行き届いていない。だから、部下は自由にさぼれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がセク...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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