この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを与えるといったプレッシャーを与える上司は基本的に存在しない。同僚もギラギラした一部の社員を除いては、協力的で仕事はやりやすいのではない...続きを読む(全189文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを与えるといったプレッシャーを与える上司は基本的に存在しない。同僚もギラギラした一部の社員を除いては、協力的で仕事はやりやすいのではない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ管理者層は男性が多く、好き嫌いで判断する管理者が多いため、女性はそれだけでお得感。変な付き合いに担ぎ出されることも断れる場合があるかも...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
忙しい部署もありますが、たいていは定時で帰ることができます。忙しい部署でも、まいにち残業があるわけではなく、おおくても週に3かいほど、2時間ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが多いです。年休初年度から20日あります。翌年度、翌々年度に持ちこしでき、翌々年度には全て使用できます。社宅は安いです
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもかっちりしている。
ほぼ権限が与えられないので、おのずと出来る事は限られてくるが、その範囲で淡々と仕事をこなすことを苦...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人一人に目標件数が課せられているため、それをクリアすることが唯一のやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当があるからギリギリ生活していけるレベル。貯金は切り詰めないとできない。賞与の他に業績手当が年度末にあるため、わずかだが非常に助かった。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一件でも多く案件を処理するため全体でサポートし合う雰囲気があった。休暇も取りやすくワークライフバランスは申し分ない。悩みや相談はしやすい。みん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
取り扱う情報が個人情報のため、取り扱いについては細心の注意を払いながら対応が必要。
残業が少なくプライベートの時間を割くことができる。また、有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すごくあたたかい雰囲気です。元公務員だからか、辞める人は少ないです。有休は非常に取りやすかったと思います。女性も男性も年齢層が幅広く、人数も多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くもお役所的で、調整事の手続きが結構大変でした。いじめと思われる場面にも多々遭遇し、当事者でなくとも見ていて気持ちが沈むようなことがた...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
総合職でなければ、定時退社や休みなどがとりやすいので、家庭ある人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。一般職の仕事は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務内容が確立されており、その通りに仕事を進めればよいので楽です。また、勤務時間内にできるところまで仕事を進める方式なので、よほどの緊急事態が...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化された仕事が多い。総合職として採用されたが、ジョブローテーションの流れから完全に落ちてしまい、異動できる見込...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休などはきっちり取れます。二人目、三人目出産の方もたくさんいて復帰していました。主任くらいまでは、試験を受けながら男女平等に出世できると思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経営陣を含め、同業他社から少しずつ人が入ってきているので、民営化当初は非常に強かった公務員気質から少しずつ脱却できてきているようには感じられる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も比較的断りやすい(部署によってかなり違いがあるらしい)。 上司は癖のある人が多いが、人間関係はまかまあ良好だった。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
募集手当というものがあるので、数字を取れば取るほど給料にも反映される。若手の間は基本的にアポイントを取り上司に同行してもらい商談してもらう。契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みがとにかくめちゃめちゃ多い。残業もめちゃめちゃ少ないので、プライベート充実型の人にとってはめちゃめちゃいい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがおおいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低すぎる。まず20代での結婚はできません、30代になってやっと手取りが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正職員は前年に取れなかった有給休暇も、計画年休として翌々年に月1回のペースで取らせてもらえるところが良いと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大本が郵政グループということもありブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つのことに力を入れているため、それぞれに膨...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取得しやすい。時間休も取得しやすい。休暇はすべて消化するよう、上司から指示がはいるほど。
病気や産休など、個人の事情に合わせた勤務時間を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はいい。いい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に教える姿勢が足りない。
人を育てる人が育ってないのかな、というの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休を取って復帰している方が多くいましたので長く働きやすい環境だと思います。妊娠中も時間をずらして出社ひたり、男性でも育休を取っているかたを何...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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