この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として安定しているので安心感がある。普通にしていれば毎年給料があがる。営業がない。男女の給料の差がない。役職になると極端に業務量が増えてし...続きを読む(全176文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として安定しているので安心感がある。普通にしていれば毎年給料があがる。営業がない。男女の給料の差がない。役職になると極端に業務量が増えてし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはたいへん取りやすく、残業も繁忙期以外はほとんどありません。
事情があれば断ることも可能で、プライベートとの両立ができます。また、配属先の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
代理店からの電話で質問に回答したり、相手の困っている状況などを聞いて対応できた時に「助かった」とお礼を言ってもらえるとやりがいを感じました。
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【良い点】
年次有給休暇が入社初年度から20日貰える。消化できなかった分は計画年休といって、翌年に必ず消化しなければならないのでワークライフバランスはかな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に担当エリアに対する支援は自分のやり方で進めることができるため、支援において様々な工夫を凝らすことができる。人を動かすスキルが求められる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
計画年休という休みが20日あるので、有給休暇だけではないので、自分のプライベートの時間がたくさん確保できる。また、残業が月平均すると、30時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
代理店との架け橋となる職種なので、いかに代理店社員に可愛がられるかが今後の仕事を続けて行く上で重要になってきます。知り合いが多くなると仕事を進...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
帰社時間が早い。休みを取りやすい。人間関係が希薄であり、プライベートを重視できる。自分で保険を売るのではなく、営業推進管理として代理店である郵...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
郵便局の局長はもちろん、一般社員との交流や表彰式などに携わることができるので多くの人と関わることができる。
また、郵便局の実績の管理も行うので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理者以外であれば有給休暇の他に年に最大20日の計画年休という休みが与えられる。年度始めにいつ休むのかを提出し、おおよそその通りに休みを取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得できる。役職者も自由に取得している。公務員体質の人が多く残業を快く思わない人が多く、支店は残業はほとんどない。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度は固定給なのでそこそこボーナスは出る。近年は基本給は年々下がってきていて、給与の格差はどんどん広がっている。自社が黒字でもグループ会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していた。計画年休などという形で年休消化についてもほぼ可能だった。また、残業が少ないため、仕事終わりにいろいろと時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・転勤が多く、若いうちは様々な業務を経験できます。
・社宅が全国各地にあります。
・若いうちは年一昇級があります。
・飲み会が多いです。
・か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・有給消化可能(ただし上司による)
・残業代15分刻み申請可能
・社宅
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社は仕事ができない上司が多...続きを読む(全839文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。また、消化できなかった有給は翌々年度まで持ち越せる。持ち越した有給はなるべく消化するように上から言われるので、どこに休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店にて。基本的に女性の職員は多く(法人営業部除く)育休、有休などの制度も充実している。子供が体調を崩し時間休、もしくは有休などを取っても基本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがたくさんあり、休みかは取りたい時に取りやすい。また定時に帰れることがほとんどなので、ワークライフバランスは他の企業に比べて、ものすごくい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年のようにフォローアップ研修があり長い年月をかけて社員を育てる体制である。手を挙げれば本社で勤務できる試験を受けられる制度もあり充実している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性職員が多く雰囲気の良い職場。皆のほほんとした雰囲気。離職率が低い。困った時はお互い助け合っている。パートさんはほとんど主婦の方なのでやりや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年休も比較的取得しやすく、超勤もあまり無いです。前年度に取得できなかった年休は腐らず、次年度に持ち越すことが可能なのでそちらもかなりいい部分か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各自の年次に応じた評価フォーマットがあり、目標金額以外は主に会社側は決めてくれ、それに対して自己採点し、管理職に提出する流れです。最終的に本社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元公務員だけあって、福利厚生には恵まれている。毎年発給の年休以外にも様々な休暇があり、しかも本社以外は休みを取りやすい空気がある。また、全国各...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣と社員の関係が割り切っているので、派遣だった私は、面倒な付き合いに巻き込まれることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。前年度取得できなかった分を2年間まで積み立て出来る制度もあった。一般社員から管理職まで自由に休みは取れていたので、休み...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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