この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい会社だと感じます。育児休暇や、時間短縮もあり、子供の学校行事等で休まないといけない時も、文句を言われることはありません。比較的...続きを読む(全179文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい会社だと感じます。育児休暇や、時間短縮もあり、子供の学校行事等で休まないといけない時も、文句を言われることはありません。比較的...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい。ゴールデンウィークや夏にまとめて休暇を取ることもできた。残業は一定量あるが、どちらかというと惰性で残っている人や残業代...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は個人間でも部署間でも助け合う風潮が皆無である。新任者であってもロクに引き継ぎを受けず業務に放り出される。気軽...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元公務員だからか契約などの自分にプラスになることには積極的についてくるくせにクレーム対応など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店はかなり勤務管理が厳格であり、残業はあまりありません。本社は基本的に慢性的な残業状態になっているので全てにおいて良いとは言えませんが、支店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇等の休みが取りやすい。
できる社員であれば、仕事はどんどん任せてもらえる。
研修が豊富で、社員の育成は充実している。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社直後から、企業経営者と直接折衝ができるため、他業界では味わえない醍醐味を味わうことができる。
アポイント取得から成約に至るまで一貫して自ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は必ず消化させられるように組まれているので、休みは多く、好きなときに休みがとれる。夏期休暇3日、冬期休暇も2日支給される。また時間給もとり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だったと思います。宿舎もありましたし、家賃補助もわずかではありますが、出ます。また、福利厚生施設を格安で利用することもできます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時から有給が20日が与えられるだけでなく、夏季休暇が3日、冬季休暇が2日与えられられる。(ただしお盆や年末年始(〜12/30まで。1/4〜...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
総合職の場合、金額の大きい仕事や影響が大きい仕事ができ、やりがいはそれなりにあると思う。ただ、管理職が公務員気質がぬけず、部下の管理をできてな...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です
出世すれば給与の上がるスピードが早くなりますが、出世のスピードがほぼ同期で横並びなのであまり意味はありません。
民営分社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有休は20日ありそれと+計画休暇という必ず取らなければならない休暇があります。女性の皆さんはよく子供の体調が悪いからといった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休が取りやすい
復帰もしやすい
女性の管理職が増えている
服装や髪型はある程度自由なので(内勤の場合)、ファッションにこだわりがある人は良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不況のなか、日本郵政グループの安定性はなかなか揺るがないと思いますし、将来性としても、まだまだこれからだと思います。同業他社はたくさんいますが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日は非常に多いです。土日祝日は基本休み。それ以外にも有給も多く、申請してダメと言われることはまずないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービスセンターは女性が働くには最高の環境である。産前産後休暇や育児休暇が取りやすく、有給休暇も非常に取りやすい。場所によっては託児所もあると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガツガツとかギラギラした人がいなくて、素朴な悪くない人たちの集り。公務員の良いところが残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休は3年間とれて、女性にとっては非常に働きやすい環境となっていると思います。結婚を考えてる女性にとっては特に、産後も働き続けられる環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が働きやすい福利厚生がしっかりしている。育休産休が取りやすい。
有給も取りやすく休みがとにかく多い。社員の研修も充実していて働きやすい。分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば、ほぼ問題なく取得できますし、日数も非常に多いです。また残業代もきちんと付きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
元公務員ということもあり、残業代はしっかり支払われます。
給料は他社と比べるとかなり安いですが、手当て等の福利厚生がしっかりしているので、少し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日については基本休みだが、代理店営業職の場合、ごくたまに出勤の可能性がある。
有休については、必ず消化するように上から言われるため、100%...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休取得は容易。半日・1時間単位での取得も可能。前日の午前中までに申請が必要。
産前休暇・産後休暇・育児休暇を取得する人が多数。時短勤務の人も...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
成果が給与に直結する職種です。稼いでる人は稼いでいますが、自分より年上でも年収が低い人がいました。
基本給よりも成果の部分の割合が大きいため実...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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