トラストネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
20代、30代にはヤル気がある人が多く、その方々の頑張りを見ていると辞めるのに躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司のほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
テレビに限らずイベントやネット配信など新しい事業に参入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビに限ると、新しい案件がなかなか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
テレビ業界でありながら、しっかりとした勤務管理ができていて、残業や休日出勤は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給料...続きを読む(全105文字)

【良い点】
たとえ女性だとしても、仕事ができる方であれば年齢関係なく昇級しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルでは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やり甲斐のある仕事は多かった。特に、地方にも部署があるため転勤の希望は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員で周り...続きを読む(全119文字)

【良い点】
グループ会社ではあるので、健康診断や社内制度は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内で働いているのに住宅補助は全くない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的に人は多いので自分がいなくても業務は廻ります。その点はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
強いて言えば芸能人と仕事が出来るでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の子会社ですが、テレビ業界全体が厳しい状況にあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児者にとってこれほどまでにホワイトな会社はないのではないかというくらい、制度が整っている。
育児休暇だけではなく、看護休暇もある。時短や出勤...続きを読む(全211文字)

【良い点】
撮影時間や生放送開始まで無駄な時間が多く。効率が悪く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出した際、君の担当分野は退職、異動願...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)