新日本コンピュータサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力業務は昔からやっていたそうで、その事業に関しては当面横ばいなのではないかと思い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度は有期雇用と比べてほとんど待遇が変わっておらず、メリットを感じられませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子育て世代であればお子さんの急な病気などがあり振り回されるかと思います。突然の病気や学校からの連絡があっても休暇・半休などで調整出来るのを見...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を多く感じました。何も言わないので何をしているのか分からず、かなりス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
交通費全額至急してもらえます。電車遅延で遅刻をしてしまった場合は、遅延証明書を提出すれば遅刻分の賃金も支払われるので慌てて出勤する必要がない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員、スタッフが90%以上女性。たまーに男性を見かけるな、くらい。女性が頑張っている企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)

【良い点】
４０歳以上であれば、半日人間ドックを自己負担無しで受診させてくれるので、ありがたい。受診場所や、日時も、個人で設定させてもらえる。消化器系の...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業を展開しているが、新規顧客の開拓には成功しているように感じない。公共機関の一時的なビッグプロジェクトにお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社外のセミナーに参加させてもらえる。年間に3回程度で、強制ではなく、自分で日程や受けたいセミナーを選択する事が出来る。また、その際の交通費も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ちゃんと休まないと上長から心配されます。
これ、結構大事なことだと思います。
リーダーが積極的に休みを取るのも良い点です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間はけっこう管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰って仕事するのは自由だったので、実質的に社外で残業している...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に一回、強制で前者で集まることがある以外休みの日の出勤はないのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好きな人は出世できる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時期によっては、土日出勤などがありますが、比較的プライベートは充実しております。新入社員の場合は、問題なくプライベートを充実させることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休日数が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は多いがその分仕事も増えるため、結局休むに休めない。人によっては休日出勤し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最大の魅力は、働く場所や時間を自分でコントロールできる裁量の大きさです。ハイブリッドワークが浸透しており、家庭の事情や通院、子供の送迎などに...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。1日平気で3，4時間残業している人がざらにいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によるが、出社頻度が月1やそもそも出社しない部署もあるため自分の時間は最大限確保できる。通勤ラッシュに巻き込まれることも早起きもないの...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜２時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートが可能でありプライベートと仕事のバランスが非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレッ...続きを読む(全164文字)