新日本コンピュータサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正社員、スタッフが90%以上女性。たまーに男性を見かけるな、くらい。女性が頑張っている企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
繁忙期が比較的はっきりしており、メリハリをつけて働ける。自分のやりたい事との両立や旅行などの為の連続休暇なども、計画的に取得出来る。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業を展開しているが、新規顧客の開拓には成功しているように感じない。公共機関の一時的なビッグプロジェクトにおけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には派遣先のカレンダーによって
出勤日が決まる。大手の場合は休みも比較的多いし、残業時間も過度な時間超過にならないよう制限もされるので、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社外のセミナーに参加させてもらえる。年間に3回程度で、強制ではなく、自分で日程や受けたいセミナーを選択する事が出来る。また、その際の交通費も出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、上下関係もありません。
社長が新しくなってからは特にそう感じます。

残業や休日は、客先のカレンダーに合わせますので年間の...続きを読む(全211文字)

若い世代にチャンスが与えられる職場ですが、管理職になるとやはりマネジメント中心となり、かつ、プレーヤーとしても仕事をこなしていくことが求められるため、業務...続きを読む(全183文字)

他の会社が参入してきており、競争がおきている。
その為、常駐先から他社に仕事を取られたりしている。
それと、営業がいなくなってきたので、今後の新規事業...続きを読む(全164文字)

資格取得のためのサポート制度あり、受かれば一時金が支給される
給与に関しては一般よりも低いです、入社時の給与が10年後の給与とほぼ同じです。
社員数が...続きを読む(全227文字)

事業は縮小傾向にあり、システム開発ではこれといった強みもなく
営業活動はするも手探り状態、新規事業を立ち上げようとはしているものの
ノウハウがない分野...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)