フォーカスシステムズの評判・口コミ一覧（全474件） 14ページ目

ITが好きな人は主体性を持ち積極的に動けば、自分のやりたいことはかなり実現可能。ただ基本的には客先常駐がほとんどのため、その現場のリーダー次第で大きくやり...続きを読む(全170文字)

部署や現場にもよるが、昔よりも残業時間は制限が多い。その分残業代が減り、そもそもが残業ありきの基本給体系のため辛い人には辛いだろう。また手当については住宅...続きを読む(全161文字)

常駐先の環境や仕事内容に依存するが、残業が多くワークバランスは取れないと考えておいた方が良い。プライベートを充実させたいと考えているのであれば、この会社は...続きを読む(全181文字)

繁忙期は労働時間が非常に多く、休日出勤も多々あります。
ただし、休日出勤を行なった場合は代休の取得が勧められます。
ですのでそれなりに休暇は取得できま...続きを読む(全162文字)

新卒の場合、入社後3ヶ月にわたる研修を受けます。
外部講師によるビジネスマナー研修、技術研修は社内の現役エンジニアによるものです。
技術研修はアルゴリ...続きを読む(全431文字)

ワークライフバランスなどあってないようなものです。
システムエンジニアという職種自体、超過残業はつきものなので、社内SEなどでもない限り、クライアント先...続きを読む(全343文字)

入社理由:
人事の方の感じが良かったことと、対応が良かったことが決め手でした。
入社後のギャップ:
独立起業のため、自社で上流工程から関われるという...続きを読む(全166文字)

関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に入っています。
退職金は確定拠出年金です。
以前は勤続年数によって、休暇と一定額がもらえたのですが廃止にな...続きを読む(全160文字)

育児中の女性は働きにくいと思います。
産前産後休暇、育児休暇後に保育園が決まらず復帰できない方もいますが、復帰したとしてもなかなか派遣先が決まらず、居づ...続きを読む(全161文字)

以前は、残業時間に特に厳しくなく、いくらでも残業できたのですが、最近はとても厳しく月に80時間を超えた残業はほぼできなくなりました。
派遣先にもよります...続きを読む(全155文字)

給料に満足していない社員は多いと思います。
残業した分の残業代はすべて出ますが、残業が少ない職場に配属になると毎月の生活が苦しいと思います。
また、給...続きを読む(全164文字)

ライバルは少なく、市場としても安定していたので波を受けずに何時でも仕事があった。
新事業はシステム的な安定化とその企画事態がどれだけ企業に受け入れられる...続きを読む(全171文字)

夏と冬の賞与については、入社した年の夏は寸志であまり無かったが、その後は夏冬ともに毎年、支給されていた。他社だと支給されていない年(リーマンショックの時な...続きを読む(全157文字)

会社の売りは文理不問、人間力を見る。のような売りで選考は進みます。実際、説明会などでは研修が2ヶ月あってその中でちゃんと1から学べるという内容でした。実際...続きを読む(全158文字)

毎日の勉強量が尋常ではない。【仕事内容】アルゴリズム、javaプログラミング、SQL、JDBC、HTML、データベースを研修二カ月の中、約一ヶ月で理解し、...続きを読む(全198文字)

入社する前の面接では文系の私でもSEになれる、充実した研修制度があると話を聞き安心した。しかし、実際は理数系の大学の人が習う二年半の勉強を四日間で覚えるな...続きを読む(全155文字)

自社より、常駐先での仕事がずっと続いていたので一概には言えませんが、女性で仕事を続けている人は少ないと思います。そもそもの定着率が低いというのもありますが...続きを読む(全175文字)

人間関係です。長く勤めている女性社員ほどアクが強い傾向にあります(あくまで傾向です。中には良い方もいます)。主張する割には筋が通っていなかったり、結果が伴...続きを読む(全165文字)

基本的に、残業をしないと稼げない会社です。残業なしの月で手取りがだいたい15万円程度(住宅手当含む)です。また、以前は社内で規定されている資格を取得すれば...続きを読む(全156文字)

部署や配属先の現場によって、おおきく異なると思います。保守運用系の部署に配属していましたが、障害の起こりにくいゆるい現場であれば定時であがれるところもあり...続きを読む(全150文字)

働くときは、期限も決まっているので夜通しでもなんでも必ず仕上げなければならないので、帰れないときもあるほど忙しかったり、かといって何もない時は本当に会社が...続きを読む(全155文字)

心と体、どちらか先に壊れるかという所まで追い込まれ、これ以上ここに居ることに何のメリットも見出すことが出来なかったから。同期入社は会社の仕打ちに耐えられず...続きを読む(全218文字)

新たな業界に挑戦したかったため。
研修制度がしっかりされていなかった為。
各部署に配属後、上司や先輩社員からの指示はほとんどなく、
ほとんど放置され...続きを読む(全177文字)

基本的に、キャリアパスにおける男性社員と女性社員の差はないです。
女性でも最前線やリーダーとして活躍している方は多数いらっしゃいます。
裏を返せば、繁...続きを読む(全170文字)

新入社員研修については、当時は、非常にしっかりしていました。
ビジネスマナー研修といった一般的な部分から、実務的な研修までかなりしっかりと指導して頂きま...続きを読む(全192文字)