フォーカスシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
互助会などがあり、社員同士が仲がいいところもあるが、新卒でないとなかなかつながりがなくなるところもあり、自分が配属されたところによると思う。若...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によって違う。残業が極端に少ない部署も多いが、多い部署はいつも遅くまでになっており、部署外異動もあまりないのでそのまま辞めていく人もいた。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は圧倒的に男性が多く、女性のキャリアパスが全くなかった。男女差がないと言えばないのだが、産育休で差が出てくるため、辞めざるを得ない人も多か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どのくらいのメンバーを管理できればどのくらいの評価がされるなどの基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準と実際の現場業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場に常駐することが多いので現場の状況次第だとは思いますが、社内システムを導入してからは管理職が社員の稼働状況の把握がしやすくなったこともあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手Sierとのパイプが太いので安定して案件を継続していることが多い。東証一部への上場替えをはたし優秀な社員が多く入ってくるようになってきてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出退勤にうるさく、3回遅刻すると1日休み扱いになる。基本は出向になるので、ほとんど会社には戻らない。セキュリティ研修などを受けるときに本社に戻...続きを読む(全187文字)

ライバルは少なく、市場としても安定していたので波を受けずに何時でも仕事があった。
新事業はシステム的な安定化とその企画事態がどれだけ企業に受け入れられる...続きを読む(全171文字)

大手SIベンダーへの派遣が主だった部分なので、労働時間は、配属先の顧客やプロジェクトによると思う。ただ残業時間は、比較的高め(30～60H)でした。火を噴...続きを読む(全176文字)

上が固まりすぎていて管理職になれる気がしない。どういう人物が評価されているのかが明確でない。今の社長や取締役がなぜその位置につけているのか、上司は誰も教え...続きを読む(全154文字)

事業部制の会社なので、各事業部が独立採算制。したがって、自分の事業部で育てた人間は他の事業部に異動させたがらない。そこそこ活躍できるようになった社員は特に...続きを読む(全236文字)

基本給が他の同等会社よりも5万は低い。その代わり、扶養手当が配偶者が5万円と額が大きい。子供1人1万円。ボーナスの総額を低く抑えるよくある常套手段。せこい...続きを読む(全153文字)

管理職がいても管理機能が働かない客先現場に要員を投入するので、客からの人の使いまわしが酷い上、事務関連などの自社の作業などしようものなら、客から白い目でみ...続きを読む(全180文字)

そもそも女性が多い会社だけれど、綺麗な方はすぐ結婚退職されていったような気がする。企業的には官庁関係の仕事、インフラ系、制御系と手広く展開されているので同...続きを読む(全176文字)

仕事のレベルが低いので給与には満足。
残業が異常に多いが、レベルが低いので我慢すればどうにかなる。
ほとんど下請け。よその会社の名前を使ってお客さまに...続きを読む(全160文字)

大手企業の下請けなのでやりがいは感じられなかった。
しかし、先端技術に触れることが可能なプロジェクトに配属になった場合は、
楽しく前向きに仕事に取り組...続きを読む(全152文字)

基本的に研修制度は無い。技術的なスキルは現場で身につけることは可能。
自分の極めたい技術を扱っているプロジェクトに配属されれば幸運だが、
そうでない場...続きを読む(全150文字)

強みとなる分野は無い。それは大手IT企業の下請けが主な仕事なので仕方ない
ことかもしれない。
新規事業を立ち上げようとしているらしいが、まだはっきりし...続きを読む(全160文字)