フォーカスシステムズの評判・口コミ一覧（全474件） 15ページ目

ライバル企業は星の数ほどあるが、それなりに歴史のある会社なので、信頼と実績という意味では、非常に安定感のある会社だと思います。
新規事業もいくつかあった...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスについては、やはりIT業界のSIerなので、案件次第にはなる。
波はあるが、忙しい時は、終電・徹夜・土日出勤は当たり前の状態となる。...続きを読む(全167文字)

管理職の能力についてはピンキリであり、その管理職の部署に入れるかも運である。
全体的に温和な管理職が多いが、管理職になるにはまだ早すぎる人材もそれなりに...続きを読む(全159文字)

退職の一番大きい理由は、特定のベンダーに依存しており、そのベンダー製品における専門性は身につくが、幅広いスキルを身に付けるという部分で弱く、将来的にスキル...続きを読む(全152文字)

休暇制度や労働時間については、私の場合は、仕事さえ進捗通りに進んでいれば、ほぼ裁量労働制であり、常駐先次第ではあるが、割と自由がきく環境ではあった。
福...続きを読む(全162文字)

当時は、残業代に関しては青天井であったため、業務量(残業)次第では、過酷な労働と比例して、結構な年収となっていた。
賞与に関しても、毎年並はあるものの、...続きを読む(全168文字)

特定のベンダー企業との繋がりが強く、しっかりと知識と経験を吸収する意識があれば、ベンダーから認められ、それが社内評価にもつながるので、若いうちから裁量権の...続きを読む(全157文字)

資格取得時に祝い金がありました。
oracle gold で一時金10万くらいもらえたような気がします。
基本情報資格は、毎月5000円給与にプラスさ...続きを読む(全160文字)

配属されたプロジェクトによりかなり異なる。プログラミングに面白味を感じるなら概ね問題ない。大手に就職するより寧ろ面白いと思う。
上流工程を手掛けるのは難...続きを読む(全170文字)

主任未満は残業代が支給されるが、主任になると3000円?の手当が支給され、残業代の支給がなくなる。昇給もあまりしないので、社員全体が生活残業を意図的にする...続きを読む(全164文字)

上流はあまり出来ない。NTTデータさんが、上流を担当。年功序列的な会社で、企画してシステムをつくることはあまりしないので、おもしろくもない。エンジニアは文...続きを読む(全160文字)

評価制度は、年功序列です。
よほどの利益をだした等の理由で貢献しない限り、
細かな頑張りは丸め込まれてしまいます。
従って、家庭がある方は残業代がつ...続きを読む(全175文字)

自分の頑張りに応じて給与は上がらない給与制度となっている。
できる人とできない人とで給与にほぼ差がないといえる。
出世するには必要以上に時間がかかる。...続きを読む(全168文字)

基本給は少なく、少ないぶんは家族手当や住宅手当で補われる仕組み。
そのため、賞与も少なくなるが、賞与はここ数年安定してもらえている。ていない
評価制度...続きを読む(全195文字)

労働時間は参画するプロジェクトによります。
月間残業時間ですが、0時間のところもあれば100時間オーバーの現場もなかにはあります。
SE職の場合、おお...続きを読む(全215文字)

大手SIベンダーへの派遣が主だった部分なので、労働時間は、配属先の顧客やプロジェクトによると思う。ただ残業時間は、比較的高め(30～60H)でした。火を噴...続きを読む(全176文字)

初年度の何も約にたたない研修期間にも残業代は支払われた。
ただし研修後36協定もあり月一定時間までが支払われる形だった。
超過分は翌月に持越、ただし、...続きを読む(全167文字)

トップレベルの管理職の方方には結構良くしていただけた。
直属の先輩にあたるかたも現状の自分になにが足りないのか
何をすることがいいのかよく指導していた...続きを読む(全156文字)

IT関係の仕事は残業が多いとよく聞くけどここもそうだった。
しかも自分は数十時間だったが上司が毎月3桁いってるのを
みて、自分にはむりだなぁと感じた。...続きを読む(全226文字)

育児休暇は整っているが、自分の周りで職場復帰した人はいない。
復帰しても以前のポストは保証されていないように思える。
そもそも女性自体が少ないため、女...続きを読む(全156文字)

基本給は低く、残業をしてナンボの給与システムである。(残業代はちゃんとでる)
よくも悪くも1000人規模の準大手企業らしい安定感はあるが、上のポストが詰...続きを読む(全177文字)

配属される部署、常駐先の顧客によって激務かまぁまぁが激しい。
技術に関しても開発に携われれば養えるが、ヘルプデスク等のサポートもあるので
場合によって...続きを読む(全189文字)

・給与で満足してる点
→無し。
基本給は低く、昇給も年数百円程度。
毎日残業して、ようやく人並の給料です。
(入社4年 SE、サブリーダ ...続きを読む(全267文字)

・プライベートとのバランス調整において満足している点
→ありません。
一人のエンジニアを2つ、3つのプロジェクトに売りつけます。
したがって、...続きを読む(全217文字)

研修は、入社直後の新人研修以外何もない。
専門性がないまま、客先にプロジェクト要員として投入される。
自社に待機時は、独学で配属予定のPJにおいて必要...続きを読む(全200文字)