ハリマ化成のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ホームページや募集要項では分かりませんでしたが、かなりコミュニケーション能力と人柄を重視する会社だと分かりました。人事の方は特に明るい方が多く、採用に対して新しい試みを続けている様子でした。このインターンシップが１番コミュニケーション能力向上、zoomの使い方が上手くなった気がします。

グループワークがとにかく斬新で大変でした。例として、「売れない洗濯機を売るにはどうしたらよいか？」と言う問題をグループで考えます。会社の事は分かりませんでしたが、やりがいがありました。グループワークのたびに発表の機会が与えられるのでわかりやすく相手に伝えるということを意識しました。

人事の方とはかなり距離が近いように感じました。グループワーク中も人事の方が見ていて、軌道修正してくださったので、人事の方の名前は覚えるくらいに関わりました。逆に技術系の方との関りは少なく感じました。

貴社の行っている松やにを用いた化学素材開発に興味を持ったからです。パインケミカルという言葉を貴社のホームページで初めて知り、環境負荷の低さとインクから医薬品、はんだ材料まで応用が利く点に驚きました。自然の中にある松という植物から製品を作ることはカーボンニュートラルの実現にもなり、これからの製品開発に欠かせない考え方があると思っています。また今回のインターンシップでは社内研修の１つであるイノベーション研修が体験できるという他のインターンシップにはない魅力があり、学生のうちに企業の考え方や社会人としての行動を体験することができるのはとても魅力的に思い、インターンシップに応募させていただきました。

創造性とチャレンジ精神にあふれた貴社の風土を体感するためです。私は、時代の変化に適応するのではなく、変革したいと考えています。新規事業開拓や、グローバルな研究開発に積極的に取り組んでいる貴社の風土があれば、世界市場が変動してもチャンスと捉えて変革できると考えました。したがって、インターンシップを通じて、貴社の風土や高い技術力がどのような社員さんによって成り立っているのか、自分の目で見て体感したいです。また、大学での研究とは異なり、潜在的なニーズを捉え、事業としてイノベーションを起こす思考プロセスを学びたいです。具体的には、研究から得た知見を発明に繋げ、生活を支える製品づくりや事業化に至るまでの思考プロセス、および、顧客のニーズを機能や物性に翻訳して、仮説・検証を行い、製品化するまでのプロセスを学びたいと考えています。これによって、貴社で働く姿を想像し、キャリアプランを設計します。