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ハリマ化成の本選考対策方法・選考フロー

ハリマ化成株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ハリマ化成の 本選考体験記(9件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ハリマ化成の会社ホームページを隅から隅まで読み込む、この会社ならではの強みややりがいを自分なりに考えて、エントリーシートの志望動機に反映させるように心掛けました。また、文章は難しい言葉は絶対に使わずに平易な言葉で万人に理解できる内容になるようにしました。特に志望動機は、使う言葉によっては薄っぺらく聞こえてしまう可能性があるため、いかに自分が真剣にその会社への入社を希望しているのか、しっかりと伝わるように何事も理由、根拠を書き連ねるようにしていました。面接対策では、いかに自身がある人間に見えるようにするか、客観的に友人などに見てもらいながら練習を重ねました。実際の面接では緊張で力が発揮できない可能性があるため、練習で徹底的に追い込むようにしました。 続きを読む
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公開日:2022年8月1日

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23卒 最終面接

総合職 研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずはロジンなどを使っているので、パインケミカルについて調べました。全くといっていいほど知識がなかったため、インターネットで検索して浅く知識を入れました。その次にパインケミカルを行なっている企業を調べました。その他の企業にはあまり興味を持たなかったため選考に参加はしていませんが、ホームページなどで調べました。また、パインケミカルでさまざまな事業展開をしています。1番の売り上げにもつながっている樹脂、化成品の同業他社について主に調べました。私が感じたこととしては、事業はどの企業も似ているということです。ただ、事業の進め方や取り組みに関しては独自でやっており、そのところに関して魅力に感じ、その点について調べ込みました。 続きを読む
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公開日:2022年5月31日

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ハリマ化成の 直近の本選考の選考フロー

ハリマ化成の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ハリマ化成を志望する理由を教えてください。
A.
これまで培ってきた化学の知識を活かして、日本や世界の循環型社会実現に貢献したい思い志望しました。私はガソリン自動車用排ガス浄化触媒の研究に取り組む中で環境問題やエネルギー問題への興味が増し、循環型社会を強く実現したいと思うようになりました。貴社は、天然資源であるロジンを基盤としたグリーンケミストリーを強みとしており、循環型社会の実現に大きく貢献しています。また、ロジンは様々な製品の材料として使用されるため、貴社での業務に携わることにより、日本のみならず世界の産業を根底から支えることができると考えています。このように循環型社会実現に貢献できる高い技術力とノウハウを持ち合わせ、幅広い領域でグローバルに働くことができる貴社に大きな魅力を感じました。入社後には安全で環境に優しい化学製品の開発・生産を通じて、貴社の発展および循環型社会の実現に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年8月1日

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23卒 志望動機

職種: 総合職 研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ハリマ化成を志望する理由を教えてください。
A.
私は本当の意味での環境に配慮したパインケミカル事業を主軸とし、世の中を豊かにしているという点で非常に魅力的に感じており、貴社を志望しています。石油に依存しない、パインケミカルという事業について就職活動の中で知りました。松から取れるロジンを用いているため、本当の意味での環境に配慮した製品づくりだと感じています。また、貴社は技術の見える化という取り組みをおこなっていると伺い、その制度に惹かれました。技術について意見交換する場が設けられていることで知識を増やすこともできますし、異なる視点で物事を捉えることができると思います。また、貴社の求める人物像が私の性格や考え方と一致していると感じました。私の強みを発揮し貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月31日

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ハリマ化成の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己 PR
A.
私は人に親身になって接することができる人間です。私は個別指導塾で講師のアルバイトをしています。私が所属する塾では、生徒の多くは勉強が嫌いで何となく塾に通っているだけの状態でした。そのため生徒の成績を上げるには、個々人の勉強に対する意識を変えていく必要があると考えました。そこで生徒の学習意欲を向上させるためには、勉強の楽しさを知ってもらうことが一番だと思いました。具体的には、たとえ正解を導くことができなくても、解こうとした過程を褒めることを意識しました。他にも、自ら小テストを作成し、生徒自身の力で取り組ませることで成功体験を積ませ、達成感に繋げました。その結果、私が担当した生徒は勉強を楽しいと言ってくれるようになりました。そして自主的に勉強に取り組むようになり、成績の向上にも繋がりました。このように他人のために真摯に取り組めることから、私は人に親身になって接することができる人間です。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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23卒 本選考ES

総合職 研究開発職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ハリマ化成を志望する理由をお書きください。(100-400)(OpenESを使用)
A.
「パインケミカル」を究め、持続可能な社会の実現に貢献する研究をしていると感じたからです。私には、化学を通して人々の暮らしを豊かにしたいという思いがあります。化学を通じて、優れた材料や技術を開発できれば、それは多くの製品へと用いられ、人々の暮らしを豊かにすることが出来ると考えました。そのため、研究室で培った経験や知識を生かし、自分も未来に向けた材料や製品を作るための研究開発に興味を持つようになりました。特に、環境問題に配慮した素材の開発はこれからの人々の暮らしに必要不可欠な研究であると考えています。貴社は、基盤原料としてロジンなどの自然素材を使った化学製品開発に取り組み、豊かな社会の創造に向けた研究を行っていることを知りました。環境に対して高い意識を持ちながら、多くの研究成果を出し続けている貴社で働き、人々の暮らしを豊かに出来る新製品の開発に携わりたいと思い、志望しました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2022年5月30日
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ハリマ化成の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 私たちの会社に関して質問はありますか?
A.
どうしても面接でされた質問とその回答が他の設問などと被ってしまうため、逆質問の内容について書かせていただきます。私はハリマ化成株式会社に関する質問を合計で4つしました。 ・御社で特に活躍されている社員の方々はどのような方々ですか?共通した性格や仕事に対するモチベーションなどはございますか? ・御社入社後には、新入社員に対してどのようなことを求めますか?必要なスキルや仕事に対する心が得等、教えていただきますと幸いです。 ・御社でもグローバルに活躍していく人材を多く育成していると思いますが、海外出張などで活躍する方々は入社当時から語学能力に優れていましたか?それとも入社後に勉強することで徐々に能力を身に着けていきましたか? ・今日の面接の印象を受けて、私が御社で活躍できるフィールドはございますでしょうか。 続きを読む
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公開日:2022年8月1日
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23卒 1次面接

総合職 研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代、自ら考え取り組んだことはありますか
A.
私はアルバイトでお客様のニーズをくみとり、売り上げアップに貢献しました。私は○○で接客販売をしています。私が働く店は○○だとよく間違えられます。その理由は商品のパッケージや包装紙が他店と比較して地味であるためだと考えており、実際お客様からも華やかな商品はないかという声がありました。お客様に商品を選んでいただくには味だけではなく見た目も大切であると考え、季節に合わせた華やかなパッケージや包装紙を提案しました。店長に相談すると賛同してくださり、私が考えた案が採用されました。決定したデザインの商品は、多くのお客様から季節らしいデザインで素敵だねというお声を頂き、リピートしていただくことが増えました。このようにお客様の声を聞き、それに応えるにはどうするべきか自ら考え行動し、実際に商品化まで行いました。この自ら考え、実行する力を発揮し、貴社に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月31日
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ハリマ化成の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
志望理由は一度も聞かれていないし、研究内容も一次面接で研究に対する課題の解決法を聞かれた以外は2~3分程度でしか説明していないし、それに対する質問もあまり難しいものではなかった。どちらかというと、その人の考え方や価値観を見ているように感じた。「いい自分を見せよう」とするのではなく、「自分の考えを相手に伝える」ことが大切だと思う。 就活対策本を読むことも大切かもしれないが、話し方やエピソード、逆質問などがマニュアル通りになるよりも自然体で挑むほうが良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分で考えることができる、何事に対しても自分なりの軸を持ち、それに従って行動ができる、自分の考えをしっかり相手に伝えることができる、という人に内定が出るのかな、と採用担当の方との面談を通じて感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間の20分はあっという間に終わる。質問に対しては1分程度で答えるくらいがちょうどいいのではないかと思う。Open ESに書いたこと(追加質問ではなく、スタンダードな設問)に沿った質問がほとんどなのでOpen ESに書くエピソードは良く見せようとしたり、盛ったりせずに正直に書いたほうが良い。 続きを読む
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ハリマ化成の 会社情報

基本データ
会社名 ハリマ化成株式会社
フリガナ ハリマカセイ
設立日 2012年10月
資本金 50億円
従業員数 435人
売上高 368億9800万円
代表者 長谷川吉弘
本社所在地 〒675-0019 兵庫県加古川市野口町水足671番地の4
電話番号 03-5205-3080
URL https://www.harima.co.jp/company/harima_outline.html
NOKIZAL ID: 1138557

ハリマ化成の 選考対策

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