この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅手当はでます(ただし日割り制)
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と連動するのは仕方がないですが年々福利厚生の改悪が進んでいます。続きを読む(全78文字)
KLab株式会社 報酬UP
KLab株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅手当はでます(ただし日割り制)
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と連動するのは仕方がないですが年々福利厚生の改悪が進んでいます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に学ばず繰り返す上、悪循環に陥って業績悪化しているので不安は大きい。社内体制の変化を見ていても、経営層からの焦...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求められる成果をしっかり出していれば、勤怠の調整はしやすいです。もちろん常識の範囲内ですが、遅刻早退中抜けなど、業務上の調整ができていれば却下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分に明確なキャリアイメージがあって、配属、ポジション、上長などハマればステップアップの機会に恵まれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
IPタイトルに携われるチャンスが多いです。また、業務担当範囲は広く、裁量もある程度与えてもらえるためやりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
IPタイトルを獲得する力は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はゲームを売りとしている会社ですが、トップはブラウザゲ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司ガチャ、案件ガチャに近いと感じる。
良い上司、良い案件に当たればある程度の裁量を与えられ、のびのびと仕事ができる。ただ基本は縦割りなので、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔はスマートフォンを買い替える時の補助などがあった。コロナ禍、あるいは経営状況が悪化するとともに、福利厚生が減らされていった。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ヒット作を出せておらず、将来性が低いと思った。経営状況が悪くなるにつれて、会社の雰囲気も悪くなってきて、ついていけないと思った。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に同業他社と比べて高いというイメージは無いが、低くもないという印象。年収で不満を持つことはなかったが、裁量労働制のため、労働時間とは釣り合っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年二回評価タイミングがある。上司と部門長と振り返りをし、正当な評価をもらえるので、時期のモチベーションに繋がる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク推奨のため、入社初日から人を覚えるのが大変。
他の部署の人とフランクに話す機会もほとんどないため、コ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特別変わった福利厚生はないが、引越し手当は嬉しかった。
また、業務時間内の一部を好きなことに費やせる制度もあり、皆日々仕事につながるスキルの勉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。残業を強要されることもないため、社員皆プライベートの時間を楽しんでいる印象がある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが赤字のため、社員のモチベーションが全体的に低い。
そのため、一人退職をすると次々と辞めていく。
また、定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手でもキャリアでも手を挙げれば新しい事にチャレンジ出来る文化があると思います。ただ、任された人には責任も付いてくるので、一定のマインドと情熱...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
版権権利を定期的に獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のゲームが当たらず、将来性はほぼない。また自社コンテンツも不発に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クリエイティブ関係はほぼ完全な分業なので一つのことを極めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業ゆえできることが限られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がない。また、フレックスなので自分の好きな時間に出勤退勤できる。休日出勤も基本なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルリモート。フレックス。
森タワーのオフィスは広くて綺麗で良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内Wi-Fiがない。(現状は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
少額ではありますが昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるにはハードルが高く、自分含め周りは正社員...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
近年、女性の働きやすさとキャリアの重要性が注目されています。女性が職場での活躍に向けて環境が整備されることは、企業や社会全体の発展に不可欠です...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
同僚は非常に接しやすいメンバーが多く、楽しくお仕事は出来ていました。
現場メンバーは仲が良い印象で、働く環境に関しては、相性は少なくともありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上層部からアルバイトスタッフに至るまで、ネガティブな発言をしたり、威圧的、攻撃的な態度をとる人と会ったことがない。みな大変前向きで、誰かが失敗...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年一回、小額だがほぼ必ず昇給する。とくに会社が儲かっていて、きちんと成果が報告できれば昇給するので、長年勤めていればそれなりな年収になると思う...続きを読む(全217文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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