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株式会社千葉興業銀行

【銀行コンサル、新たな視点】【24卒】千葉興業銀行の夏インターン体験記(文系/ちば興銀仕事体験イベント コンサルティング体験レベル1 個人渉外編)No.36718(非公開/非公開)(2023/6/26公開)

株式会社千葉興業銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 千葉興業銀行のレポート

公開日:2023年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年7月 下旬
コース
  • ちば興銀仕事体験イベント コンサルティング体験レベル1 個人渉外編
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏のインターンシップでは様々な業界に参加したいと考えていたことに加えて、千葉興業銀行は普段利用することがあるため、興味を持ちました。また、特に対面での合同説明会に参加した際に、印象が良かったことがインターンシップに興味を持った最も大きな理由です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES等の選考は無く、先着順であったため、普段からインターンシップの案内が来ていないかこまめにチェックしておくことが大切だと思いました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考が無いことや、この時期初めてインターンシップに参加する学生が多かったため、気軽に参加することができると思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
選考なしの先着順であったため、様々な大学の学生がいると感じました。
参加学生の特徴
銀行に興味がある文系の学生が多い印象を受けました。しかし、夏のインターンシップであったため、銀行も選択肢の1つではあるが、まだ業界を決めていない人が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

コンサルティング体験のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

仕事内容とコース説明→求める人材→コンサルティング体験(個人渉外コース)→振り返り→質問タイム

このインターンで学べた業務内容

個人渉外コースの仕事内容、求める人材像、コンサルティングを行う上での着眼点やプロセス

テーマ・課題

個人渉外コースでのコンサルティング体験(個人ワーク・グループワーク・発表)

1日目にやったこと

総合渉外コースと個人渉外コースの違いについての説明と、その後個人渉外コースの仕事内容、求める人材などの説明がありました。その後、コンサルティング体験として、コンサルティングプロセスや着眼点など一から教えてくださった上で、個人ワークとグループワークを行い、発表まで行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表に対するフィードバックや、最後に質疑応答の時間がたくさんとられていたので、そこで主に人事の方と直接お話しする感じでした。また、質疑応答の時間で回答しきれなかった質問に対して、後日ラインで答えていたことが紳士的で印象に残りました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

アイスブレイクの時間が長く取られていて、通常の自己紹介だけでなく、自分の身近なものをプレゼンしたり、写真で一言のゲームをチャットやブレイクアウトルームで行ったりする機会があったため、あまり気が抜けず、頭をフル回転させなくてはならなかったことが大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2~3人と少人数でのグループワークだったので、全員がしっかり発言できる感じでした。発表があったため、意見を1つにまとめなければならなかったのですが、意見が全員意見が違ったときにどのようにまとめれば、全員の意見を活かすことができるかというところを考えさせられました。

インターンシップで学んだこと

個人渉外コースのコンサルティング業務では、どのようなプロセスで話を展開していくべきなのかということや、アイスブレイクとして世間話をする上で、どのようなものに着目すると良いかについて学べたことが良かったです。また、質疑応答で業務や会社に対する理解を深めることができたことが非常に良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

金融に対する事前知識は必要ありませんでした。簡単に準備できるものとしては、自己紹介で言うことを考えておくと緊張せずに取り組めると感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な業務内容の説明があったことや、実際にコンサルティング業務を体験することができたため、自分自身が働くイメージを持ちやすかったです。また、質疑応答の時間で、新規顧客の開拓はあるのかなど自分のやりたくない仕事が入っていないかを確認することができるので、理解は深めやすいと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへ参加している学生を見る限り、高学歴だけというわけではなかったことや、お客様との会話の部分などの人当たりの良さという部分が大切なのではないかと感じたため。また、夏のインターンシップに参加後、今後のイベントの時期の案内を受けることができたため、今後しっかりと参加していくことで内定に近づくのではと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

質疑応答の時間で応えきれなかった質問に対して、後日回答を送ってくださる姿勢に好印象を受けたことや、業務の一部を実際に体験することができたことで、自分自身が働くイメージを掴むことができたため。また、新規顧客の開拓はあまり無いと知ったことも大きかったです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏季、秋季、冬季でインターンシップが開催されるため、夏季だけでは有利にならないと感じました。反対に、全てに参加していれば、志望度の高さを示したり、そこで知りえた情報を本選考で活かすことができるとも感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後に、今後のイベント時期の案内があったことや、公式LINEを追加する機会がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、様々な業界を見ておきたい、普段利用していてなじみのある企業だからという理由で参加したため、この企業でないとというこだわりはありませんでした。しかし、インターンシップに参加して、質疑応答の時間で学生の不安を1つでも解消しようとしてくださる姿勢から、社員の方の人柄の良さを感じことに加えて、ワークを通して働くイメージが深まったことから企業に対しては、好印象を持ちました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

銀行は上の決定に従うものだというイメージがありましたが、小さい組織の中で主役となっておもいきり活躍したいという思考を持つ人を求めていることを知り、銀行に対するイメージが少し変わりました。しかし、業界に対する説明はあまりなかったため、競合他社のインターンシップにも参加した方がより、業界に対する理解を深めることができると感じました。

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千葉興業銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉興業銀行
フリガナ チバコウギョウギンコウ
設立日 1952年1月
資本金 621億2000万円
従業員数 1,345人
売上高 569億1000万円
決算月 3月
代表者 梅田 仁司
本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 658万円
電話番号 043-243-2111
URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137280

千葉興業銀行の 選考対策

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