東急コミュニティーのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

だいぶ昔に入社し運営の担当として働いていたが住宅手当などの福利厚生もなくお金をたくさん稼ぎたいのであればたくさん残業をする環境であった。就業時間中はたまら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の好きな時間残業が出来る事でした。今はわからないが自分が勤務していた時はそうだったです。生活残業をたくさんしたいのであれば良いかもと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
難易の高い資格を取得できれば、階級が上がり昇給がある。逆に会社が規定した資格を取得できなけければ、昇給はできない。ある意味で実力主義ななところ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にありませんでしたが、仕事をしているふりをして一定の時間まで残業代を申請できるところがメリットです。会社も残業の中身を把握し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の残業を減らしていこうと会社は考えているらしいが実際は何時間残業しても文句を言われたこ
とはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

ビル事業部署に所属しているため、マンションについては詳しくわかりませんが、昨今PFIや指定管理、その他大型再開発案件が急成長をしており安定性は高いと思われ...続きを読む(全187文字)

資格取得と人事考課が平均もしくは平均以上であれば、一定期間での昇格・昇給となるため満足。仕事内容については定期ローテーションがあるため常に一定のモチベーシ...続きを読む(全166文字)

派遣での在籍でしたので、実施の社内キャリアシステムを実感していませんが、女性の平均年齢は若く母親になって働いている女性は捕獲的少なく感じました。(在籍した...続きを読む(全156文字)

・年収は、上場企業では中の下。残業は20時間から30時間が目標とされる。
法令に反しない程度には残業代はつけることは可能。
・評価制度は、あってないよ...続きを読む(全160文字)

代休、振替休日、有給休暇は問題なく取得できますが、顧客に合せて出勤が必要なため、取得
できる日程は制限されます。
出産・育児休暇、介護休暇の取得制度があ...続きを読む(全150文字)