東急コミュニティーのその他警備・清掃・設備管理関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生が良い。現場によると思うが、積極的に有給休暇がとれ消化ができるが、現場によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性を重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この業界にしては給与が良い。現場によりますが色々な事が任せられる。ある程度は自分の判断で仕事がすすめられる。役職になれば年収500万～600万...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員でしたが、自分より高齢な社員の方が部下でした。しかし、年下で未熟な自分を上司としてフォローしてもらい、仕事面でも人間関係も恵まれました...続きを読む(全205文字)

技術系出身の叩き上げが多く、サービス業のマネジメント感覚が年功序列の古き企業体質の名残から通用しない。組織が大きく、理念、規定が末端まで浸透していないため...続きを読む(全208文字)

マンション管理をしていて、スタッフ、住民の方にも恵めれていましたが、社内業務がたらいまわしで、失望しました。他にも部門間で情報共有ができておらず、問い合わ...続きを読む(全241文字)

担当業務によります。
工事に関わる部門に配属された場合は、理事会に説明に行く係と、提案をする係と、工事を管理する係に分かれます。
間違いなくカレンダー...続きを読む(全305文字)

社員としての魅力はそれほど感じませんが、管理会社自体の給与と言うものが平均的に下がっているようにも受け取れます。
私の在籍時にも少し話が見え隠れしていま...続きを読む(全370文字)

工事の売り上げについては、お客様が求める業務をやめてしまい、外注化したことから信頼をなくしています。
結果、管理会社として信頼して工事を任されるはずが、...続きを読む(全180文字)

管理会社として実施することで顧客に喜ばれるはずの業務には取り組みません。
やらなくても良さそうな業務ばかり本社から指示が出て、頑張って行うものの全く工事...続きを読む(全348文字)

出産後に会社に戻る仕組みは熟成していないものの、戻ってくる人はいます。
男女問わず昇格できる仕組みですが、世間の企業と比較すると、男女問わずして、平均的...続きを読む(全211文字)

完全歩合制の営業や外資系企業からの転職者から見れば、ぬるま湯な会社です。
バブル期に入社した、ろくに仕事が出来ない人間がマネージメントしており、三流大学...続きを読む(全160文字)

高校卒の技術員と、大学卒の事務系の担当者の扱いの差に驚きました。
まぁ、大学卒で態度が悪いなーって思ってた人は現場配属後に即退職されたそうですが、
バカ...続きを読む(全372文字)

会社があまりに一方的です。
会社で行っている泊り業務がなくなり、マンションの365日24時間の緊急対応を社外発注する為、生活費の主軸になる宿直手当と残業...続きを読む(全349文字)

少しずつ減りつつありますが、ハーヴェストクラブを使うことが出来ます。
ビジネスホテル並みの価格でワンランク上のホテルを使えます。
退職してしまったので...続きを読む(全372文字)

電気工事士の資格習得には力を入れており、指導力も専門研修機関より高いと言えます。
書類LIKEな会社ですので、文章力は嫌でも高くなります。
無駄に会社...続きを読む(全624文字)

渋谷のリニューアル部で働いていました。
会社内のルール変更で、以前は支店勤務で宿直をし、マンション設備異常時の復旧や、諸々のマンショントラブルの処置や、...続きを読む(全801文字)