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【良い点】
中途採用なのですが企業規模が大きいので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
専門会社であるが社員のスキルに大きなバラツキがあ...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急コミュニティーの評判・口コミ一覧（全1311件） 12ページ目
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東急コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
東急コミュニティーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
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-
3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が頻繁に行われ一年経たずに担当が変わる場合もあり顧客からの評判はあまり良くないと思う。
管理職も事なか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフトについては月間勤務日数が決められており一般より恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが問題発生の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修用の施設があり実際に実務で動作せることが出来ない設備などに対して異常時の動作を行うことが出来るので非常に有意義である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性活用を積極的に行っている感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を任せきりにする場面があり上司、職場の適度なフォロー...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準としては給与は低い方であり人員募集しても人材が来ない。
最終的に年収はは賞与でカバーされる感じです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生についてはさすが大手企業であり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら手続きがひと昔前の感じであまり使い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の実務スキルレベルに差がありマネジメント能力にも問題ある、また部下の意見を聞かない場合があり継続が困難と考えた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い知識が身に付きお客様より感謝される場合もありやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事案に対しての対応能力に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンション管理は頭打ちとなるが建物管理は今後も成長が期待されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業者に比べISO認証取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技術者や事務職問わず学びたい人にはスキルアップの講座は用意される。自前の研修センターも中目黒の一等地に立っているので、会社として研修に力を入...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やはり東急グループなだけあり、福利厚生は充実していると思います。一般的な制度は網羅していると思いますし、旅行ホテル等の宿泊は特に皆さん利用し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員は多い現場であると感じております。会社も女性進出に力を入れていると感じ取れます。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与水準が低い傾向がある。必須資格が取れない限り、昇級の可能性がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上手く合意形成が取れたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社の人間は住民から見下されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理すべきマンションがなくならない以上、不動産管理の仕事がなくなることはないので、食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせてスケジュールを調整し休むことができる。平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会や総会などは週...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一人一人はとても良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当物件で起きた問題は営業自身で解決せねばならず、上司に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるが庶務であれば基本的に残業はなく帰ることができる。
子育てによる時短も可能であり、
時短制度を使用している人も多い。
また、福利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マンションの老朽化が社会的問題になっており、マンションをいかに良い状態で管理できるかは、社会課題であり、評価制度等の国の取り組みも始まったと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手のうちはあまり高くないが、業界平均程度の年収はあると思う。資格取得を重視する会社で、資格取得した上で社内の試験に合格すれば、部下無しの管...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが一般管理は比較的できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマンション管理部門ではオンオフを上手く切り替えられ...続きを読む(全99文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急コミュニティーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1816億7600万円 |
| 代表者 | 木村昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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