この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいけど年収はあまり高くない。働きはじめは仕方ないかもしれない。業界上仕方ないが昇給するまでに時間がかかる。スピード出世などはない。続きを読む(全67文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しいけど年収はあまり高くない。働きはじめは仕方ないかもしれない。業界上仕方ないが昇給するまでに時間がかかる。スピード出世などはない。続きを読む(全67文字)
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建物を管理するだけあり、お客様との距離が近い。感謝の言葉を言われることもあるためやりがいは感じるときはある。大規模修繕工事の案が通ったときはやりがいを感じた。続きを読む(全79文字)
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保養所などはある。ただ利用できる時間が作れるかはその人の技量次第。他社でも同じような気はするため、特に気にしてはいない。続きを読む(全60文字)
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頑張ってIT化を進めているが、上が張り切っているだけで、現場は日々の業務をすることで精いっぱい。迷惑と思っている社員が多い印象。ただ最近はIT化の推進を進...続きを読む(全109文字)
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年功序列ではあるが、社員3級以上になると収入面では割とよくなる傾向にある。若手の給与が安いので、若い人材の退職が後を絶たない。続きを読む(全63文字)
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管理職は仕事ができるかは置いといて優しい人が多い。社内の社員も基本優しいので人間関係の悩みはないと思う。ただ、優しいのと面倒見がいいのは別であることを認識...続きを読む(全84文字)
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基本土日平日夜にしか顧客との会議は入らないので、ワークライフバランスを重視する人には向かない。ただ休暇はどんなに仕事が終わっていなくても申請をすれば承認さ...続きを読む(全87文字)
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マンション管理の部署以外は本当にホワイトだと思う。女性も育休復帰して楽な部署にとどまる人が多いが、そういった魂胆の人が飽和状態になりつつある印象。皆マンシ...続きを読む(全116文字)
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時短勤務等や育休休暇をとりやすいイメージ。
育休を取っている女性社員が昇格試験に受けていたりびっくりした。続きを読む(全53文字)
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部署による。
営業の最前線に立つと時間•休日関係なく電話に追われる。
スタッフ部門に配属されれば繁忙期以外はまったり仕事できる。続きを読む(全64文字)
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不動産管理業界にしては高い。
仕事内容に対する報酬も高い。
昇進には上長の評価+昇格試験(外部委託)で決まる。
と言っても同じような仕事をしている人が集め...続きを読む(全96文字)
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単純に給料の安さ。
前述の評価制度により、役職なし管理職が飽和状態。
そして若年層からは人気が無いため、負のスパイラルに陥っている。続きを読む(全66文字)
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ヒト産業なのでこのまま社会がDX化になっていけば間違いなく衰退する。
本当に考えなければいけないのは、外資系不動産サービス会社にどう立ち向かっていくかだが...続きを読む(全105文字)
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だいぶ昔に入社し運営の担当として働いていたが住宅手当などの福利厚生もなくお金をたくさん稼ぎたいのであればたくさん残業をする環境であった。就業時間中はたまら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的長いと考えたほうが良い。一般管理部署に関しては定時での退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは可...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的まじめで穏やかな人が多い印象。一方で業務を頑張っても給料が上がるわけではないので一定数さぼる人も見かける。高...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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