【和やかアピール】【23卒】三井物産スチールの業務職の2次面接詳細 体験記No.35501（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

まず控室に通され、一人一人面接室に案内される

会話ベースの和やかな面接だったため、ついフランクになりがちであったが言葉遣いには非常に注意した。また、その会話の中で志望度や自分の強みをしっかりアピールできるようにした。

かなり穏やかな雰囲気だった。おそらく役員の方2名だったと思われるが、とても優しかったのでリラックスして話ができた。

なし

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飲食店のアルバイトの発注業務、在庫管理について深掘り

・なぜ発注もやっているのか
→バイトリーダーで希望すれば行うことができます。以前から興味があったためやりたいと手を挙げ、やらせてもらえることになりました。
・具体的にどんな形で業務を進めているのか
→シフト中の空いた時間を見計らい、まずは店舗にある在庫量を確認し、そこから足りない分を把握し発注するだけでなく、数日の商品の出数から傾向を予測し、追加で必要だと思った量を発注したり、予算をオーバーしないよう調整したりもしています。
・大変なことはあるか
→発注や在庫管理は、接客業務と違って裏方の業務なので、直接感謝される機会はあまりありません。ですが、それでも「自分の仕事が店舗の運営を支えている」という意識を常に持ち、自分なりにやりがいを持ちながら業務に励んでいます。

なぜ商社なのか、なぜ業務職なのか

・なぜ商社なのか
「人々の生活空間を支える事業」という就職活動の軸を最も実現できる業界であると考えたためです。
・（大学の学部が少し専門的な分野であるため）そちらの業界は考えなかったのか？
はじめは考えておりましたが、就職活動と自己分析を進めるうちに、これまでの経験から「人々の生活空間を支える事業」で「人を支え、サポートする仕事」がしたいと考えるようになり、現在の業界・職掌を受けております。
・なぜ業務職なのか？
自分の強みを最も活かせて、かつ最もやりがいが感じられる仕事だと考えたためです。これまでの経験から、私は自分の行動で人を支え、人の役に立てる瞬間に何よりのやりがいを感じてきたため、業務職の仕事を志望しています。