【笑顔と意欲が鍵】【23卒】三井物産スチールの業務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35501（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

より志望度が高い会社に内々定をいただいたため。

なし(不明)

内々定後に面談の機会を設けていただき、その中でもう一社に内々定をもらったこと、その会社と迷っているため悩む時間が欲しいと伝えたところ快諾していただいた。こちらから期限を申し出たため、いつまでにというようなことは言われなかった。

やはり人柄重視の選考であると感じました。なので一番大切なのは笑顔と話し方だと思います。ですが他社の一般職選考に比べると、業界理解や企業理解が問われるような質問もありました。なぜ商社なのか、なぜ鉄鋼なのか、なぜ御社なのか、の3点は自分の中でしっかり考え、自分の言葉で話せるようにしておくと良いと思います。海外経験や英語力は全くありませんでしたが、それでも内々定をいただけたので、そういった実力が今あるかよりもどれだけ意欲があるか、入社後頑張れそうか、を見ているのかもしれません。

なぜ商社なのか、なぜ鉄鋼なのか、なぜ御社なのか、の3点について、特別感のある理由でなくとも自身の経験を踏まえて論理的に話せたことが良かったのかなと思います。あとは常に笑顔で明るくハキハキ話すことです。

一般職採用はどこもそうかもしれませんが、採用人数が少ない分最終面接でも倍率は高いと思います。自信を持って笑顔で明るくハキハキ話すことと、質問への回答や逆質問等で入社意欲をしっかりアピールすることが大切だと思います！がんばってください！

内々定後に対面で面談の機会を設けていただいた。そこで勤務条件についてや、社内の雰囲気など知りたかったことについて様々質問させていただいた。