【デジタルマーケティングの魅力】【23卒】アドウェイズの夏インターン体験記（文系/《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座）No.22653（駒澤大学/男性）（2022/4/7公開）

もともと、テクノロジー領域で働きたいという思いがあり、その中でも、過去に長期インターンシップとして、デジタルマーケティングに経験をしたことで、デジタルマーケティング業界に魅力を感じ、その中で大手企業だったので受けた。

事前に、デジタルマーケティング業界の中で、どの部分に強みを持っている会社なのかを調べておくようにしていた。

抽選なので特にはないですが、見つけるための情報収集はしっかり行なっていました。

グループディスカッション2回と講座

最初にグループディスカッションを一回し、その後講座をしてから2回目も始める流れ。

就職活動においてのグループディスカッションの立ち回り

新規事業に関するグループディスカッション講座

1日目にやったこと

グループディスカッション2回とグループディスカッションについての講座をうけました。講座を受けた状態で1回はグループディスカッションができるため、吸収しやすかったです。

なし

グループディスカッションにおける振る舞いをフィードバックいただいた。グループディスカッションはアピールの場なので、場を乱さない程度に意見を言い、アピールすることが大事だと聞いた。

グループディスカッションは苦手意識を持っていたので、自分はどのような役割でどのようにチームに貢献しようか見つけるのが大変だった。また、短時間の中で2度のグループディスカッションが開催されるため、身体的にも精神的にも結構疲れを感じるぐらいハードだった。

とても意欲的な人が多く、明るさやコミュ力はチーム活動で重要だと感じた。

グループディスカッションでどのように振る舞えばいいかの答えが少しわかった。グループディスカッションというと、ほとんどがフィードバックを貰えないと思うので、どのように振る舞うのが正解かわからない場合が多いが、今回は客観的な指摘をもらえ、成長できた。

特に準備をする必要がないが、グループディスカッションはどのように進行すれば良いかを調べておくといい。

今回は、インターンシップのグループディスカッション体験講座という形だったので、業界研究や企業研究ができなかった。そのため、今回のインターンシップを参加した時点では自分の働いている姿はイメージしづらかった。しかし、チーム活動の方法という面では成長できた。

インターンシップを通して感じた点と、ネットリサーチで見つけた情報によると、グループディスカッションがこの企業において強く評価されるようなので、自分の苦手分野なので内定が出ないのではないかと感じた。1次面接と最終前にグループディスカッションがあるようだった。

企業としては、インターネット広告企業なのでとても興味があった。しかし、選考フローがグループディスカッション重視だったので、どうも自分は内定を貰える気がしなかった。そのため、就職活動では、苦手分野で戦うよりも得意分野で戦うことに時間を使うため選考は受けないようにした。

インターンシップ参加後に特別選考ルートの案内が来なかったため、本選考で有利になるということはなさそうだった。しかし、「社風をしれた」という部分は多少のアピール材料になるかもしれない。

自分自身の最大の軸として、テクノロジー領域で活動したいという点があった。その理由としては、今後IT社会になる上であらゆる産業とITは結びつくと考えていたため、今後の選択肢を増やすためにテクノロジー領域を学びたかった。その中でも以前、デジタルマーケティングの経験をしていたため、デジタルマーケティング業界を志望していた。

インターンシップを通して、志望企業や志望業界に変化はなかった。ただ、アドウェイズは選考フローがグループディスカッション重視とわかったため、志望度は下がった。しかし、デジタルマーケティング業界を志望しているという点は変わっていないため、他のデジタルマーケティング企業はそのまま受けて本選考を進もうと考えている。