この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全週休2日制で土日の休みが確実にあるので、平日と休暇は比較的メリハリをつけて働きやすい環境だと思います。また、有休に関しても推奨日があったり、夏季休暇、...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドウェイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
アドウェイズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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アドウェイズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
30
件
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福利厚生は殆ど無い。大企業っぽいものを想像していると全く異なるので注意。
産休を取得している女性の事例が複数あるので、そういった点での柔軟性はある。
...続きを読む(全222文字)
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完全週休2日なのでゆっくり休暇できます。有給も上司次第だと思います。そのせいか病欠で休んで有給を消化する人が多いせいか、病欠をしたら病院に行った証明なんか...続きを読む(全307文字)
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福利厚生はほばなし!!たまにある飲み会も実費にて徴集されていた!!しかし新卒が多いためそれが当たり前と感じている!!新卒と中途の壁が当時は高かった。社内の...続きを読む(全153文字)
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一般的な福利厚生というものは、ほとんどありませんでした。ジョブローテーション制度は存在しており、半年に一度査定に合わせて希望の職種を変更することも可能とな...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
年間休日約120日（夏期・冬期・GW等の大型連休含む） 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7～10時間（残業含む）、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思います...続きを読む(全463文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業も多く、タクシー帰宅もあるため会社の近くに住みたいのだが本社近辺は家賃相場も高いという状況なのですが、住宅...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなし、
交通費も研修期間が過ぎれば支給されなくなる
突発的な、強制残業架電や昼休憩なしで架電を行うこと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅補助もなく期待はできない。関西に異動すれば家賃補助が出るというなぞせいど続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修あり、産休、育休、しっかりとって時短で働き続ける女性も多い。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんと仲よ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険制度がとても整っていてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険だけで、それ以外には何もありませんでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT健保の最低限の恩恵は受けられます。
知ってる人は知ってる恩恵が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な会社とほとんど変わらないと思います。資料や自己啓発本を購入したときは経費で少し落 補填があった記憶です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内制度は充実してる方がと思う。会社独自のカルチャー醸成をするためにいろいろな制度が整っているとは思う。社員が使っているかどうかは別として。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった制度は存在しない。強いて言えばフレックスである点だろうか…。しかしそれもあってな...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドウェイズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む（2021年3月末日現在） |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
NOKIZAL ID: 1131275
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