この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士のつながりが強く、ランチ開いて、相談相手はたくさんできます。(女性社員に限らず言えることですが)
新入社員が入った際も必ずその輪に...続きを読む(全239文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士のつながりが強く、ランチ開いて、相談相手はたくさんできます。(女性社員に限らず言えることですが)
新入社員が入った際も必ずその輪に...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の意見でも通りやすい環境。良い意味で男女差別がなく、女性がイキイキと働いている。
特に、営業、人事内において、その傾向が強く、昇級、昇進も成長意欲さ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事戦略室なる部署が設立され、女性限定のアンケートが実施されたが、結果は「この会社で育児は難しい」という女性社員の考えが浮き彫りになった。
社長は「死ぬ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は多いとは思いますが、独身で気が強い人が多いですね。30越してバリバリ働いてる人も多いですし、ベンチャーっぽい雰囲気はあります。女性だからといって優遇...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長年働くには女性は適していない。
マネージャークラスは男性ばかりなので女性の意見は通りにくく、なかなか昇格するのも難しい。
派閥などは少なく社員通し仲...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性男性関係なく、仕事はまかせてもらえる。女性だから補助的な役割しかできない、といったことは全くない。逆に、事務的なことだけやっていたいという場合は職種を...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女における仕事の差別などは特にない。女性は雑用をしなさいというような昔ながらの風流もなく、仕事において責任感の高いものも任せてもらえる。また、出産時は産...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性管理職は少ないほう。
・産休制度はあるらしいが、取得している人はあまりみたことがない。
・営業などの第一線舞台に子供がいる女性社員は少ない。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や役員の方、人事の方、会社を通して会う方々がみなさん魅力的で入社を決めました。みなさん謙虚ですが、謙虚になるほどの挑戦をしている方ばかりで...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社媒体以外にもゲームや広告事業を幅広く広げているので今後の成長も期待できるとおもいます。経営陣も頭の良い方ばかりです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがかなりよくなってきていると思う。
有休も取得しやすく、制度もしっかりしている。
フレックスもありがたく、在宅ワークもできる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
---|---|
フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |