ディスコのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全3件）

【学生の人数】6人【テーマ】「良い就活」を行うにはどの様なシステムが必要か【評価されていると感じたことや注意したこと】スマホの専用サイトを使って、参加者をお互いに採点する（持ち点10万点を1万点単位で自分以外の5人に配当する）試験官はいないので、客観的評価ではなく、学生間の主観で採点するため、選考にはあまり重要視されていないのではと感じた。

【学生の人数】6人【テーマ】学生が自分に最も適した企業に入れる社会を実現するために、学生・学校・企業は何をすればよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】理由を踏まえて自分の意見を主張できているかが見られていると感じた。時間が比較的短いため、序盤にアイデアをたくさん出さないと、話が進まない。グループディスカッションにおける役職は関係ないので、役職なしでも座長でも積極的に発言すべきだと思う。

【学生の人数】50人【テーマ】就職活動の適切な時期はいつが最適であるか【評価されていると感じたことや注意したこと】発言が多い学生が通過するというわけではないようですので、無理して発表などをやると出しゃばっていると思われるかもしれません。協調性が評価されます。