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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業会社なので予算を達成する事にやりがいを感じる。毎月新たな予算が設定されるので、数字を追うことが苦手な人は不向き。時間をかけて成長を求められるのではな...続きを読む(全180文字)
エンパワーヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパワーヘルスケア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエンパワーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業会社なので予算を達成する事にやりがいを感じる。毎月新たな予算が設定されるので、数字を追うことが苦手な人は不向き。時間をかけて成長を求められるのではな...続きを読む(全180文字)
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まだまだ発展途上な企業の為、実力さえあれば比較的自由に自分のやりたい事ができる。
反面、若い内は良いがある程度年齢を重ねてから入社すると、戸惑う事は多...続きを読む(全161文字)
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完全実力主義なので学歴がない人にとってはお金が設けられる仕事です。
親会社が光通信なのでブラックといえばまぁまぁブラックです。
部署によっては課題が...続きを読む(全169文字)
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当時の外国人社長の時は実力主義で経験、年齢関係なく誰にでもチャンスが与えられていた。若くしてリーダーや高給をとる人もいて目標もたてやすかった。社長がかわ...続きを読む(全152文字)
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数字至上主義なので、数字が取れれば評価され、事業部によってはすぐに役職・給料に反映される。伸び悩んでいるところで成果を出せばより早いキャリアアップが可能...続きを読む(全162文字)
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共通していえることは、営業会社なので、数字ができればかなり褒められ、数字ができなければ散々に言われる。
当たり前のように土曜日出勤させられるし、勤務時...続きを読む(全172文字)
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顧客はネットの知識が無い方が多い為、頼られることが多く、信頼関係が築ける。簡単なホームページ更新であればデザイナーに頼まず自分の裁量で作成出来る。社内の...続きを読む(全161文字)
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人はみな良い人が多く集団成功主義を掲げているのもあるので契約をしてきたときはみんなで拍手したりみんなでこの目標について束となって進んでいくイメージでした...続きを読む(全180文字)
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良くも悪くも完全実力主義。契約が取れたりアポイントが取れた時は、祝福してもらえやりがいをかんじるが、基本同じ事の繰り返し、新規開拓なのでひたすら電話をか...続きを読む(全212文字)
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仕事は個人の裁量に任せてもらえるところもあり、やりがいはあります。
平均年齢が若いので、風通しの良い環境です。
上司とも相談しやすいです。
営業は...続きを読む(全176文字)
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担当するサービスによりますが、ルーティング的な事は多くなると思います。
やりがいをみつけるとなると、同じ仕事をするひとがたくさんいるので、作業に工夫を...続きを読む(全206文字)
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サポート部署に関しては、仕事のやりがいや面白味を見つけるのは難しいです。
基本的にサポートセンター形式の業務になる為、電話対応のチームなら顧客の対応な...続きを読む(全209文字)
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面白みを感じた事は特にありません。
契約が取れるとうれしかったのですが、だんだんと飽きてきます。
最初入る頃は、テレアポばかりだと思いますので、
結...続きを読む(全187文字)
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制作に携わったホームページがアクセス数などで反響があるとやりがいを感じる。
また、アクセス数が低くてもそれを自身でカスタマイズして効果を上げていくこと...続きを読む(全215文字)
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20代後半から30代前半の社員が多く、比較的若いうちに裁量ある仕事やマネジメントを任せられるため、意欲がある方はやりがいは感じやすい環境であるといえる。...続きを読む(全252文字)
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人数が少ないベンチャー企業のため、社長や部長クラスとどんどんリサーチ仕事を進めるチャンスあり。グループ会社のアイ・モバイルも同じオフィスにいるので、人数...続きを読む(全157文字)
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お客様との距離が近いので、自分の裁量で仕事を進められる。
若いころから仕事を任せてもらえるので、自分次第でやりがいがとても感じることができる。
年齢...続きを読む(全184文字)
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医者や歯医者相手に仕事をするので、医療従事者との信頼関係を築けること。
また、サイト制作を1から習得できること。
若いうちに出世ができますので、同年...続きを読む(全160文字)
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仕事の成果を評価の上で最重要視するので、結果をコンスタントにだしていけば、評価され、昇格していきます。結果次第では20代からかなりの裁量をまかせてもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実務を通じて医療業界×Web・IT分野の経験を幅広く積めるため、現場対応力や課題解決力は確実に伸びます。業務の裁量も比較的大きく、自分で考え...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
とにかく数字さえやっていれば細かい事は言われない。
昇格も早く一般からサブマネージャーまで上がるのは売れれば早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していたため、ITS旅行パックというパック旅行で格安(しかしLCCなどではなくJALでの往復便とビジネ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気合がある所。人はいい人が多い。
質問すれば、時間を作って教えてくれる先輩が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はいい人で聞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短い期間で知識をキャッチアップする力は、身につかられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社でしたが、最初の研修で一気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤などはないため、そこはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部はアポ取れるまで、残業して遅くまで残業し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで、変な人や嫌な人はいなかったため良好だと感じた。
基本的にはいい人が多かった。
あんまり女性だから、というような風潮はない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一件一件丁寧に調べてからアプローチするというところに魅力を感じ、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、調べてからアポ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナが流行る前は、顧客との打ち合わせは電話やzoomではなく全て訪問だった
自分は福岡だったため、九州・中国エリアのあらゆる場所に出張した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
光通信系列のため、実力・成果至上主義
自身で目標を立ててそれにコミットすれば、昇級・昇格も短期に達成できる
評価も四半期毎に実施していた
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療ビッグデータを扱う事業のため、自分の仕事が医療費の適正化や政策立案、研究支援など、社会的意義の高い分野につながっている点にやりがいを感じ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
働きがいとしては、自分の数字を追って成果を積み上げる楽しさに加え、部下が自分の力で数字を達成できた瞬間に大きな喜びを感じられます。また成長面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会貢献性が高い。扱う商品の性質上、コンサルティング的な業務が発生することもあるので、顧客企業を改善する楽しみがある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
商品のCM動画を制作し、その結果がメール配信とともにすぐに分かるので、制作した動画の出来不出来が一瞬でわかるため、PDCAが回しやすく、効果...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般事務、庶務、経理伝票処理等の簡単な仕事なので、仕事にやりがいとまではいかないが、都市再生機構のまちづくりに携わったという自負
はあるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
媒体自体の面白みはあると思う。関係者には感謝してもらえることもある。分業制が徹底されていたので、自分の職域をしっかり意識できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるとかなりルーティンワークなので人によっては飽きてくると思います。
有能な人に業務が偏りがちになるのも気にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
話しながらタイピングするのでパソコンは強くなります。マルチタスクできない方はしんどいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にわ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気があれば任せてもらえる。働いているスタッフは熱意も意識も高くて一緒に仕事をしていて楽しかった。毎日が刺激的だった。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
空港での勤務でしたので、同僚にも多くの国籍の方がいました。バイリンガルは当たり前、トリリンガルやそれ以上の方も珍しくないので、とても刺激にな...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンパワーヘルスケア |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木哲郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
| 電話番号 | 03-5733-6147 |
| URL | https://www.empower-hc.com/ |
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