オープンアップITエンジニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
すべて遠隔で退職手続きを行うことが出来た点がよかったです。
スマートフォンを貸与していたのですが、こちらは自宅から郵送で送り返しました。一度も...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負ではあるが結局人材派遣会社であり、ある程度の地位になるといかに人を入れて単価を上げるのか、売上をどれだけ上げる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時退社できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を選んで採用した方がいいと思う。未経験入社が多いが資格や実務経験がな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の売り上げ不振が起因したのか、待機状態になると給料が60％（手取りは50％弱？）になる給与改定が行われた。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直高くない上に昇給スピードも速くないと思われる。昇給するための基準等も明確になったと思われるが、査定がどの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
引き止められることはないとのことなので辞めたくなればすぐに辞めることができる。
また、社内の雰囲気は割といいためそこに騙されて入社してしまった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
契約期間終了時に退職したいといえばそこまで引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との相性が大事になってくると...続きを読む(全247文字)

【良い点】
IT未経験者にとっては、拾う神かもしれません。私も未経験でこの会社に中途で入ったため、今にして思えば間口の広い会社なのかもしれません。
【気に...続きを読む(全296文字)

【良い点】
やる気があり、勤勉な人は昇級すると思います。また、資格の取得支援などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験で入社す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同じ傘下の上司や教育担当の方は素晴らしい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で一人暮らしだと生活が厳しいです。
とりあえず...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と謳っているのにも関わらず、教育制度がしっかりしていないです。
入社する人数に対して教育担当の人数が少...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プログラミングをがっつりやりたい人にオススメ。大企業のアプリに触れられるので勉強になります。Cの研修も１ヶ月あるので、未経験でも大丈夫。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
タイミングもかなり大事だが、私は直ぐに辞める事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、所詮未経...続きを読む(全214文字)

【良い点】
安心して働ける。
資格取得制度が充実している。
IT業界未経験者(PCを触った事がない)人でも積極的に採用してくれるので、我慢強くやる気のある...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が全く現場に来なく、連絡を入れても『折り返し連絡する』とメッセージが来たまま放置され、何度連絡しても連絡が取れ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
面接一回で採用が決まる。未経験でも採用される可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が新しくなり社員は増えたが、社員の質が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
割と大手に出向させてくれる。ただし、成長できるかは、現場しだい。ふいに、社長がランチをご馳走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各現場のチーム結束力が強く、チームで業務を進めることができる。そのため、問題点を皆で共有しながら解決したり、都度勉強会なども開かれスキルアップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月例会での出席率がよい。会社の現状をしっかり報告してくれて、何をすべきかを考えさせてくれる。月例会のあとの集まりで個人の相談などにのってくれる...続きを読む(全182文字)

給与や福利厚生には満足していましたが、契約社員としてではなく正社員として働いていきたいという思いの実現する可能性が低いと分かったため退職しました。また、自...続きを読む(全205文字)

求人情報では正社員募集であったが、面接では契約社員からスタートという条件であった。毎年2月に判定され正社員となるようだが、6ヶ月以上業務についている必要が...続きを読む(全238文字)