この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が増えており、仕事をききやすい。人間関係等は良好である部が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業については、結婚・...続きを読む(全225文字)
株式会社ニップン 報酬UP
株式会社ニップンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業が増えており、仕事をききやすい。人間関係等は良好である部が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業については、結婚・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
倒産することはまずないと思う。小麦粉という米と同じような必需品を扱っているので、安定性としては高い。それだけに爆発的な成長はなく、人口減少に伴...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手は非常に距離も近く、働きやすいです。先輩社員に関しても非常に面倒見の良い人も多く働きやすい環境と言えるでしょう。上司とも飲む機会が多く、距...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休の取得制度はある程度整っていました。また、取得されている女性社員の人数もそれなりに多いように感じました。部署によってはお子さんの体調...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収は年次階級毎にだいたい決まっており毎年定期昇級する。階級についても余程の事がない限り昇格をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界がそれなりに安定しているので、倒産や業績の急降下などがおきにくい。安定して働ける。
給料は努力してもほとんど伸びないが、逆に努力しなくても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当を含め福利厚生は非常に充実していると思います。また財形貯蓄制度、退職金制度なども充実しています。所得の部分では他の上場企業よりかは劣る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に対してはとても優しい会社であると思う。よほどの問題がない限り定年までは安定して働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生などは充実している。家賃補助や退職金などしっかりとしている印象です。また年功序列なので、歳を重ねれば誰でもある程度...続きを読む(全162文字)
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支店、部署により雰囲気、残業時間もバラバラで、配属される部署によって働き方が決まってくる。私は残業時間も多く、終電で帰ることや、土日出勤も多く、ストレスは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】自分が売り込み、商品棚に並べた商品が顧客スーパーに並んでいる時や、お客様がこの商品が良いのような話をして飼っている時
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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小寺社長はもともと技術職出身です。というより日本製粉株式会社では技術職しか昇進できません。
確かに悪い人ではありません。しかし営業の現場のことはまったく...続きを読む(全166文字)
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まず尊敬できう上司がいないこと。これは年功序列で勉強もせず、とりあえず仕事をこなし、歳になったら管理職になったという人ばかりということです。
キャリアア...続きを読む(全181文字)
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入社前
企業として安定している。企業規模がでかい。
入社後
ひたすら「呑み」の会社です。これだけは絶対に認識してから入社すべきです。また年々利益率が...続きを読む(全169文字)
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2012年頃から女性の働きかたについて考えられるようになってきました。
実際男性と仕事量はかわりませんし給与もかわりません。しかし、逆に言うと早くかえれ...続きを読む(全165文字)
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これは完全に配属部署によります。
小麦部隊:帰るのはめちゃくちゃ早いです。7時にはみんないないなんてことも。しかし社外の顧客との接待も多く、土日もゴルフ...続きを読む(全204文字)
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風通しはすっごくいいです。役職で呼ばず~さんと呼ぶことも多いです。また仕事を終えた後、土日に上司と飲みに行ったりゴルフに行ったりします。社員旅行もあります...続きを読む(全176文字)
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とても古い体制の企業。寝技(夜の飲み会)で仕事をとってくるという小麦業界の古い常識を捨てれないでいます。現在は加工食品業の売上比率も高く、年々利益率はさが...続きを読む(全160文字)
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完全に配属部署によりますが基本有給休暇はとれないとおもったほうがいいでしょう。取ろうと思えば取れますが仕事があるためなかなか難しいです。しかし年末やお盆に...続きを読む(全194文字)
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研修制度
1年目、2年目、4年目、係長とくぎりごとに研修があります。また配属先ごとに独自の研修制度を持っています。また年に何回か土曜日出勤がありそこで研...続きを読む(全166文字)
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小売営業の場合
スーパーに対してたなわりしょうだんをおこなう。自分が商談にて決めた商品がスーパーに並んでいるのは精悍でした。価格で決まることが多く、社内...続きを読む(全171文字)
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評価制度:年に1度上長との面談により決まる
評価方法・目標設定:上長が勝手に決める。完全年功序列のため評価自体に意味がなく、面談も5分もかからず終了。さ...続きを読む(全161文字)
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とにかく忙しいので、1日がすごく早いです。
やりがいはありました。
ただ、大手なのにアナログ作業がすごく多かったです。
改善すべきところはたくさんあ...続きを読む(全190文字)
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現社長となる小寺社長とは社長になる前から付き合いがあり良く飲みに行きました。
もともと技術職の方で経済などにかんしても勉強家でした。
しかし前社長のいいな...続きを読む(全158文字)
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とても女性は働きやすい環境です。
営業でも産休を取って復帰した例は多くあります。
また業界的にも女性営業が多く活躍しているため働きやすい環境は整っており...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ニップン |
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フリガナ | ニップン |
設立日 | 1896年12月 |
資本金 | 122億4000万円 |
従業員数 | 3,907人 |
売上高 | 4005億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前鶴俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-3511-5301 |
URL | https://www.nippn.co.jp/ |
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