この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールスとして食品卸や大手量販のバイヤーに商品を売っていくのが仕事です。
非正規社員でしたが、会社は半期に1回の重要プレゼンを任せてくれるなど、や...続きを読む(全154文字)
株式会社ニップン 報酬UP
株式会社ニップンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ルートセールスとして食品卸や大手量販のバイヤーに商品を売っていくのが仕事です。
非正規社員でしたが、会社は半期に1回の重要プレゼンを任せてくれるなど、や...続きを読む(全154文字)
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会社も上司も「早く帰るように」「有給使うように」と言ってくれ、協力的。ただし、部署によっては有給なんて、とても取得できないところもある。だからと言って、人...続きを読む(全160文字)
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・自分自身は経験ないが、周りを見ていると、事業所によって育休・産休の取得状況が大きく異なるよう。基本的に本社や研究所などの女性の多い職場ではとりやすいが、...続きを読む(全286文字)
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有休取れる部署と取れない部署の差が非常にある。上司や業務量により、全く取れない時もあった。ジョブローテーションに対しては、行っていないわけではないが、非常...続きを読む(全159文字)
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社内研修制度及び、学習希望者には支援してもらえる制度が整っているので自分のやり方次第で学べる環境は整っている。全て自発的に取り組む必要がある。業務に必要な...続きを読む(全151文字)
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入社後も年功序列、学歴重視で今後生き残って行ける会社とは思えない。総合職であれば誰でも管理職になれるが、顔ぶれをみる限り、課長クラス以上になれるのは高学歴...続きを読む(全318文字)
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すごく風通しがいいです。
上長を役職をつけて呼ぶ必要はありません。また、部長などに直談判するのも日常茶飯事です。
社内の呑み会もめちゃくちゃ多いです。...続きを読む(全155文字)
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1年目研修・2年目研修・4年目研修・フォローアップ研修・マネージャー研修など名前のついた研修は多々ありますが全く意味のない研修ばかりです。ただの同期との同...続きを読む(全166文字)
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プライベートとの調整はかなり難しいと思います。
顧客の事情で土日出勤も普通にあります。
代休もほとんど取る暇がありません。
有給もとれません。(連休時期に...続きを読む(全160文字)
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当企業は福利厚生はかなりいいです。
3年目までは家賃の8割、3年目以降は7割負担してくれます。
また、持ち株制度もあり、自社株購入の1割増しでもらうことが...続きを読む(全165文字)
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家庭用と業務用では仕事内容だけでなく、やりがいも異なってきます。
家庭用では営業のためもちろん自分の数字もそうですが小売に自社商品が並んでいるとき、最終顧...続きを読む(全157文字)
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完全なる年功序列となっており、公務員となにもかわりません。
ボーナスも組合が会社と決めた価格となるため大きな変動はありません。
また、社長賞・数億以上...続きを読む(全155文字)
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製粉業界は1位、2位、3位の差が激しいためとてもとても安泰ですよ。
今の国が定めた小麦粉受け渡し制度であると、小さい企業は倒産、または合併吸収されるものと...続きを読む(全157文字)
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入社前のイメージは業務用ではメニュー提案やお客様の要望に答えるために仕事をしよう!と入社しましたが・・・
ほぼ毎日呑み会です。お客さんと3割・社内7割くら...続きを読む(全176文字)
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社風
上への風通しは良く、仲がいい
上司とも友達の関係に近い
逆にこの関係が甘えを呼んでいる
待遇
実績を残しても評価されない社風(公務員のよう...続きを読む(全176文字)
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アルバイトで製品工場内での作業。冷房がないため、真夏はたいへん過酷だった。
製品のチェックなど、とくに難しい作業はないが、ローテーションを組んでいくつか...続きを読む(全158文字)
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管理職は社員の行動に対して、比較的自由度を与えているようである。なので、社員は自由な発想で仕事が出来るところに満足している。そのような状況で働く中、どのよ...続きを読む(全214文字)
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休暇制度や労働条件に関しては良くも悪くもなくというのが正直なところです。職種によるという部分も大きく一概には言う事ができませんが、退職される方とうのもさほ...続きを読む(全167文字)
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総合職の社員の方はやりがいを持って営業している方が多かったように思えます。業務用の営業に関しては麺やパンだけでなく製菓関連にもアプローチをかけているらしく...続きを読む(全166文字)
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研究職はじっくりと1つの事を追及できるのが魅力です。私の担当は細菌試験でしたが、研究開発の一環として製品開発に欠かせないデータが生かされている点、安全性を...続きを読む(全197文字)
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古き良き日本の会社
決められたことをして、じっと辛抱していれば、自動的に上に上がっていける印象
逆に、最初に所属する部署によって影響が大きい
例えば...続きを読む(全151文字)
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労働環境の酷さと、社員風土。兎に角上司の態度には毎日が苦痛でした。仕事の為に毎日早出・残業対応、周りの先輩は冷たいし、実力主義なのは解るけれどピリピリして...続きを読む(全153文字)
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大手会社ですが、あまりにも新人に対する上司の態度がひど過ぎる。残業は当たり前、部下へのフォローが少ない。実力主義なのは解るけれどあれでは社員のモチベーショ...続きを読む(全161文字)
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ここでは常に新しいライフスタイルの在り方を提案し、それを形にしてお客様に送り出していると思う。素材や品質にこだわっていることはもちろんだが、遊び心も加えて...続きを読む(全160文字)
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工場では少数精鋭での工程管理が求められ、一般社員でもコミュニケーション能力が求められます。当時、世間では「のんびり・おっとりした社風」だと言われていました...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ニップン |
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フリガナ | ニップン |
設立日 | 1896年12月 |
資本金 | 122億4000万円 |
従業員数 | 3,907人 |
売上高 | 4005億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前鶴俊哉 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-3511-5301 |
URL | https://www.nippn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。