株式会社ニップンの内定者による企業研究レポート（全2件）

名の知られた食品メーカーであること...続きを読む(全41文字)

強みは、まず名の知られている食品メーカーであること。営業するときも、「ニップンなら大丈夫」みたいな信頼感があるから、会社名で弾かれることはまずないと言っていた。
また、機能性素材や冷凍食品など、小麦粉以外の商品展開も行なっているため、(しかも結構売れ行きが好調、...続きを読む(全221文字)

落ち着いている社風。社員の方は「良くも悪くも古き良き日系企業」と言っていた。挑戦環境を求める人には向かないと思う。めちゃくちゃ年功序列。のんびり、おっとりという感じの人が多い印象を受けたので、人間関係は良さそう。
育成環境がすごく整っているという話は多くの社員さ...続きを読む(全148文字)

食品メーカーにしては年収は高い方だと思う。住宅補助が出るのが大きい。
勤務地(転勤含め)は、会社の一存で決まるそうなので、「絶対ここがいい！！！」っていう人は無理だと思う。
平均勤続年数は長いし、離職率も低いので良い職場環境なのかなとは思った。役職者の平均年齢...続きを読む(全186文字)

選考フローに関して、
①エントリーシート提出
そこまで重い内容ではない。
②SPI(監視型)
これは8割性格の部分を見ていると言っていたので、そこまで勉強しなくて良いと思う。
③グループディスカッション
これは絶対落ちたと思っていたが、受かっていた。役...続きを読む(全500文字)

幼い頃から食べることが好きだったため、将来は食品メーカーで働きたいと考えていた。そこで、大手...続きを読む(全98文字)

ニップングループは、人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続可能な社会の実現に貢献するという理念を持つ。そして、 食を通じて、 皆さまの健康と明るい社会づくりに貢献するため、 すべてのお客さまから信頼される企業として、努めるとあった。
パスタづく...続きを読む(全251文字)

事業として、BtoB、BtoCどちらの事業も展開している。BtoBの一例として、丸亀製麺の製粉は全てニップンのものを使用してい...続きを読む(全133文字)

ニップンが持つ強みとして、消費者に愛されている商品、そして自身も愛している商品を持つことがあげられる。また、小麦粉だ...続きを読む(全122文字)

社風として、まじめな人が多いと社員座談会でうかがった。そのため、他企業からも、信頼して仕事も任されることが多いようだ。そのため、選考においては、容量が良く全て期限ぎりぎりに何とか終わらせるタイプ、よりは、コツコツまじめに努力するタイプだと伝える方が、社風や社員の方...続きを読む(全146文字)

選考フローについて、インターンに参加しなくても本選考に参加し、内定をいただいたため、必ずしもインターンが必要ということはないだろう。
インターン選考では、何度ものインターンに合わせて何度もESを出すことができる。何度も落ちたからと気落ちしたり、ESの内容を熟考す...続きを読む(全363文字)