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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が多く、産休明けの時短勤務の方も多く見受けられます。
部長級や課長級、プロジェクトリーダーなどの女性も多く、女性のキャリア形成につ...続きを読む(全158文字)
日本ビジネスシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的女性が多く、産休明けの時短勤務の方も多く見受けられます。
部長級や課長級、プロジェクトリーダーなどの女性も多く、女性のキャリア形成につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
急な休みや早退に対して批判されることはほぼないように見える。家庭を優先するべきと考える上司が多いように見えるため、家庭との両立はしやすいので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休・育休取得後の女性の復帰率は高いように思います。また、全社的に見て女性の役職者は男性に比べると少ないものの、女性でも部長や課長クラスで活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休明けの女性がPMとして活躍していたり、女性の管理職がとても多い。プロジェクトメンバーも、半分以上女性という時もある。
育休明けでも勤務...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、女性エンジニアの割合は多いと感じる。周囲を見ていても、男女での評価の差や任されている役割の差を感じることはほぼない。かとい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性でも部門長レベル以上で活躍している人が多い。むしろ女性のほうがパワーがあるとすら感じた。産後に復帰している女性社員の方も多かった。福利厚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短で働けます。
希望で在宅にもしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短配慮されていますが、子供が3歳以降になるとマネー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、出産後戻ってくるポストは用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産から戻ってきて時短で働くママさんも多いが普通...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
復職する際に元のチームに戻りたいなどの要望はほぼほぼ通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に復帰した先輩から聞いた話だが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の役職者もいらっしゃる。女性だから役職者になりにくいといったような環境ではない。
産休、育休に入られる女性社員が多く、また休暇明けの復帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、社内結婚が結構多いです。結婚を機に退職する人もいましたが、子育てしながら働いている人も結構いたと思います。部署によるかもしれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休明け社員にもポジションを用意し、まわりもキャッチアップ期間中に寛容である。
自担制度もよく利用されている。
が、ほかの企業のように 朝一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、時短勤務で働けます。
また、女性の管理職もかなり多く、積極的に女性が管理職になれる職場です。女性にとっては非常に良い職...続きを読む(全176文字)
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育休復帰しやすいと思います。男性の育休は1,2例ありますが進んでいません。
回りの理解はあると思います。時短制度があります。
女性の活躍は他社に比べ...続きを読む(全160文字)
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①休暇が取りやすく、自分の柔軟に対応できる点
②風通しがいい社風のため、気軽に発言ができる点
③同上
全体的に風通しがよく、社員の年齢も非常に若い...続きを読む(全251文字)
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部署にもよるかもしれませんが、育児休暇がとり易く、
小さな子供がいても働いている女性が多い。また部署により男性のも育児対応をしており、
子育てのため...続きを読む(全203文字)
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育児休暇を取得している人は割と多いと思う。
マネージャー職に女性も登用されており、性差で評価の違いは一切ないと思います。
また一般的にバックオフィス...続きを読む(全166文字)
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女性社員は多かったです。男女比は1:1くらい。いまはわかりませんが。男女差別などはなかったような気がします。むしろ、社長は女性が持っている力を信じていま...続きを読む(全158文字)
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産休・育休制度を取得して、職場復帰している人が多いです。出産を期に退職するような人は特別な理由がない限りいないと思います。
IT企業の中では、女性の比...続きを読む(全156文字)
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産休が取りやすく、復帰している人も多い。
もちろん、育児に対しても環境は良く時短で働いている人も居た。
良いか悪いかは別として、インフラが整備されて...続きを読む(全167文字)
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女性でも給料がよく、働きやすい。仲間意識も非常に強いです。
昇進についてはあまり望めませんが、それでも十分だと思います。
社内恋愛等も盛んなので、社...続きを読む(全155文字)
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会社全体の女性比率は4割程度、技術職(システムエンジニア職)の女性比率は2割程度と業界平均的にも比較的高いと思います。技術職でも産休後に復帰する女性社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
• 社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
• 財産形成:
• 確定拠出年金(DC)
•...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
• 先進技術へのアクセス: マイクロソフトなどのクラウドソリューションに関して国内トップクラスの技術力を持ち、先端技術にいち早く触れ、習得で...続きを読む(全213文字)
上流工程にも関われる案件が多いためやりがいを感じやすいとおもった。続きを読む(全33文字)
様々な領域に挑戦しており、どんどん拡大されているため将来性はあると感じた。続きを読む(全37文字)
基本給は平均ではあるが、手当が豊富なため、他社と比較してもやや好待遇であると思う。続きを読む(全41文字)
時短勤務制度やフレックスなどの制度を取り入れているため、プライベートの時間も確保できると感じた。続きを読む(全48文字)
マイクロソフト関連のIT技術に携わりたいひとには良い。AWS、Azure関連に携わりたいひとにはうってつけ。続きを読む(全54文字)
親会社がでかいので案件には困らないと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 5億3900万円 |
| 従業員数 | 2,866人 |
| 売上高 | 1408億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 牧田 幸弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6772-4000 |
| URL | https://www.jbs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。