旭情報サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

福利厚生の良さ等が理由で入社を決定しました。雰囲気やメンバーの仲の良さは配属先によって全く変わりますが、私の配属先はチームの仲がとても悪く、雰囲気が最悪...続きを読む(全202文字)

アウトソーシングにはありがちですが、様々な業務に携わってキャリアアップをしたいと考えて入社しました。しかし、同じところで簡単な業務を続け、ぬるま湯で満足...続きを読む(全171文字)

まったく給料が上がらず、次へのステップとするべき
全般的に向上心が低い社員が多く、業界内で他の組織の人と
関わっていないと流されてしまい、低レベルな...続きを読む(全178文字)

保守系の仕事が大半です。
上場企業、従業員が多い、ということで何かを期待して入社すると後々後悔します。
アラートが鳴らなければ何もやることがない業務で...続きを読む(全164文字)

社風、経営理念など堅実なビジョンを持つ会社だが、入社してみると違和感を覚える。
社内の雰囲気と常駐先の社員との交流が少ない。
また、待遇も業界の中で...続きを読む(全158文字)

入社を決めたのが、学生の頃の就職活動の時に就職課で紹介を受け、試しに受けてみたら受かってしまった感じです。面接の感じは、普通に会話ができれば受かるイメー...続きを読む(全170文字)

社風はおもいっきり体育会系です。路上にて新入社員全員で社訓を言わされたりします。声が小さければ何度でも言わされ、正直恥ずかしかった記憶があります。女性社...続きを読む(全181文字)

入社面接は2回程あり、非常に期待されている感じがした。教育制度がしっかりしているとの話もあり、好印象だった。入社してみると素人同然の講師が、素人同然の従...続きを読む(全153文字)

面接はとてもフランクで、学生時代に取り組んだ事や、それを活かして今後やりたいこと等、ごく一般的なものでした。
入社後は内定時と異なった部署に配属され、...続きを読む(全150文字)

給料は、同業種の中でもかなり低賃金です。私は違いますが、結構生活残業をしている人が多く見受けられました。派遣されると言うこともあり、協定ないの時間であれ...続きを読む(全158文字)

入社を決めた点は、英語を使う仕事があると言われたこと、二部上場で福利厚生もある程度しっかりしていたこと、学校との関わりが深く先生もオススメしていて信頼で...続きを読む(全191文字)

業務がほぼ客先常駐であること。
入社前では、客先業務といっても本社と客先でちょうど半々程度の割合かと思っていたのでこれは予想外だった。
そのため、会...続きを読む(全159文字)

入社理由はネットワークエンジニアになりたかったからです。面接でもネットワークエンジニアを希望して、仕事の有無を聞いたところ、あるとのことでこちらの会社に...続きを読む(全183文字)

待遇や社風について、説明会や面接ではあまり見えづらい点が入社することでギャップとして浮き彫りになった。和やかな雰囲気の面接=働きやすいではないことを明記...続きを読む(全233文字)

とにかく人の出入りは激しかったと思います。給与水準が低いので未経験で入社してある程度経験を積んだら他社に転職というのが多かったです。
あと、私は利用し...続きを読む(全159文字)

入社理由は当時転職活動をしていた際、転職サイト経由でオファーメールを受け取った。当初、転職活動がなかなかうまく行かず、貯金もそこを浮きかけていたため、話...続きを読む(全255文字)

入社にあたって不安に感じた事と言えば、やはり派遣がメインということ(というか派遣しかしてない)
入社してから不満に思ったことは、出社したと同時に社長席...続きを読む(全178文字)

入社時には開発志望で入社。志望を確認同意の上で入社をしたが配属部署は別の部署だった。仕事内容はまったくやりがいが無く、日々時間を潰すだけの毎日を過ごした...続きを読む(全162文字)

派遣先にもよると思うが、自身の職場ではキャリアパスは感じることはできなかった。業務は基本的に単純作業で特別な知識が必要なわけではなかった。
3年ごとの...続きを読む(全175文字)

当時はデータエントリー業務がまだ主流で、IT技術者の派遣事業が軌道に乗り始めた時期。事業所内はデータエントリーのキーパンチャー(女性)ばかりで、男性社員...続きを読む(全206文字)