三井住友銀行のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全97件）

【良い点】
2ヶ月に一回休みを半強制的に取れる
部署によると思うが、残業はそこまで多くはない
具合が悪くなった時に休暇はとれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなで頑張ろうと言う気合いはだいぶあるのと、支店内でも良い人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはもう変わっているかもしれな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内や近くの支店と競うのがよくあるので、向上心が高い方は割と向いていると思います。ただ、当日誰がやるかなどは上の気分で決まることもあり、ロープ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
おやすみはだいぶ先の予定に、計画的に有給を消化できますので、有給が取れないと言うことはあまりないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるお局さんが権力を握りがちで、不満があって伝えてもどうしてくれない。基本的には長く勤めたひとがえらいというこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も多いので、女性だからできない男性だからできるなどはありません。
むしろ女性ではっきりと意見を言う方が多かったかなと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出る。
コロナ禍でも減給などは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は良い訳ではありませんが、ボーナスのお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の多い職場なので産休育休を取られる方は多いです。
女性の役職者も多いです。
お子さんのいらっしゃる方はお互い様の精神があると思いますし、え...続きを読む(全215文字)

【良い点】
持ち帰りの仕事は基本的にない。
ベネフィットなどの福利厚生がある。
女性は産休をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ほとんど女性のため子育てと仕事の両立には制度的に理解がある。産休、育休、子ども休暇、時短制度も申請どおりにつかえる
女性の昇進を推進している
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
副業は許可があれば可能だがおそらく実施している人はすくない。休暇は繁忙期以外は申請通りに取得できる。会社にて有給の管理をしているため消化してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期以外残業もなく有給も申請通り取得できる。グループ単位での仕事のため1人だけが残業となることは絶対にないのでプライベートな時間をつくりやす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の支店長・副支店長など上席陣は割と女性が占める割合が多い印象です。産休育休もみなさんしっかり取得されてました。本部の人も女性はしっかりいる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生は最高レベルだと思います。有給休暇もほぼ100%取得できますし、確定拠出年金の制度などもあります。所定の資格合格すれば報奨金も出ました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分はルーティン業務が辛く、毎日同じことを繰り返す日常がしんどうかったので、新しい仕事を探すことを決めました。給与も大幅に上がることは難しいの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
監査の時意外は残業がほとんどなく、ワークライフバランスを維持しやすかったです。仕事も慣れてきたら、金融知識の有無と関係なくこなせるようになるの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定年まで働く女性も一定数見た。数は男性にくらべ圧倒的に少ない。知名度は抜群である。福利厚生は充実している。有給日数も年次により増えているが、当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
365日稼動の事務センターでシフト制だったが、あらかじめ年間カレンダーが定められており、年度始めに年間の基本シフトがすべて決まった。よくある、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与を含む給与は変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で一般職として入社した（現在は総合職）場合、3年目以...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休産休制度がしっかりと確立されており、出産予定の2ヶ月前から産休に入り、子供が保育園に入らなければ2年以上育休をとることも可能。柔軟性がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、予定を立てやすい。ワークライフバランスを重視して働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の会社に比べ、多くの研修があり充実している。自分の興味のある研修に応募し、参加して自己啓発に取り組むことができる。eラーニング制度もあり、自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい制度である。出産後２年間の育児休暇を取得することができ、多くの人が復帰している。復帰後も時短勤務がしやすい。
部署にも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が非常に整っている。子供の体調不良等、どんな理由でも早退、休暇が取れる。子育てをしながら仕事を続けられる体制があり、育休後復帰する人が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が勤めていた2010年頃には、すでにダイバーシティの推進が始まっていて、女性の管理職の方もその当時では他社に比べて多かった気がします。
【気...続きを読む(全187文字)