ヤマト運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全393件） 8ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた環境では、これらについては全くと言って良いほど、無かったと思います。
社内、担当での作業の質を上げても、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくにないですが車（トラック)の運転が多少上手くはなります。
転職の際に光るようなスキルは身につきませんのでそれは注意したほうが良いです。
は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員、および正社員登用は積極的に行っている。正社員になろうと思えば数年すれば正社員登用試験を受けることが出来、それで登用される人も多い。職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中卒高卒大卒、それぞれに平等なキャリアアップができる。派閥化などはない。
中途採用では本人の希望からパートか契約社員かを選択できる。
第二新卒...続きを読む(全211文字)

【良い点】
SDに関しては主管支店の違いでだいぶ差があります。本社統一の研修などはなく主管支店次第です。一応、教育課長なる方が存在して主管支店にて接遇やサ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
今でもあるのかはわからないが、10年ほど前に、契約社員という立場で庫内作業を行っていた。2ヶ月働いて1ヶ月休みというのが当時の自分の生活スタイ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年何回か上の人たちが各営業所の人たちを集めて、研修をすることが多い。特に繁忙期前など。(繁忙期=中元時期、11月後半～12月末)
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員として働いていたわけではないのですが、あまり教育というほどのものは、感じられなかったと思います。荷物の仕分けの仕事をいかに早くやるかが大事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度はその都度研修が用意されており、Eラーニングなど勉強するように用意されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に説明等はなく、現場で働きながら覚えていくしかないです。最初は覚えることが多いかもしれませんが慣れれば問題なく業務をこなせます。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は台車での集配なのでトラックの場合はよくわかりません。
まずアルバイト、パートは机上研修等はありません。
いき...続きを読む(全251文字)

【良い点】
手をあげればセンター長という、わかりやすくいうと学生時代の班長みたいなおのになれ、班長手当というものがもらえます。班員の失敗などを処理する係り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な担当セクションがあってやるきがあれば誉められる。賞ももらえるが賞状的なものです。みんながヤル気になっている時は楽しかったです。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で考えてやることができる。エリアにもよるがあまり教えてくれないところがあり、自分のパターンを見つけだすことが出来れば良い。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私がいた時代かつ、営業所になります。
教育というものはほぼありませんでした。
仕分けに関しては、住所と配達先のトラックを見て仕分けするようにと...続きを読む(全250文字)

【良い点】
初めは、どのドライバーも優しく丁寧に教えてくれます、流石に繁忙期ともなると話は別ですが普通の時は手助けをしてくれる方もいますし、機械の扱い方を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
勤務した上で特に不満はなく、稼働状況にもよりますが休憩も決められた時間が必ず取れました。積荷の到着時間や荷物量や作業状況、その日のマンパワー状...続きを読む(全159文字)

【良い点】
本社主催の研修、またホールディングス主催の研修が多くある。また異業種研修など他社と合同で研修も実施しており、学ぶ機会は多くある。キャリアアップ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に数回ではあるものの、会議等が開催される為、他の営業所の進捗を知ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップとはいうものの、実際に実施する作業の内容をはやく覚えることが第一ですから、社員(?)やバイトリーダー(?)によるOJTに終始してい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースでの仕分けアルバイトでしたが、2ヶ月ごとの契約で雇われ、その都度継続することができる。そのためかスキルアップ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安全運転に対する意識改革、運転技量。
会社自己流の運転マナーを徹底的に教えられます。当たり前の事ですが、プライベートでも役に立ちます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員は入社後にちゃんとした研修があり、入社教育についてはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、運行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まずは契約社員からのスタートでその後正社員に登用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からのスタートの場合、無事故、無違反...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、毎日の配達ノルマがあるため、それをこなしていけば、支店長レベルまで１、２年でなることができる。ただし、この業界は土日も...続きを読む(全158文字)