企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社電通デジタル 報酬UP
株式会社電通デジタルの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】本コースを志望する理由を教えてください【ESを書くときに注意したこと】そのコースでできることをどれだけ理解しているかや、自分の強みを書くならばどれくらいマッチしているかが重要【ES対策で行ったこと】DDのホ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語/非言語/性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のもので練習を繰り返して形式に慣れる
【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機→アイスブレイク→グループディスカッション【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】クリックしたくなるSNS広告はなにか【グループディスカッションの流れ】グループで自己紹介。この時人事はいないです。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とMC社員【面接の雰囲気】かなり和やかで、頷いてくれて、笑いもありました。すごく話を聞いてくれる印象で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】汐留本社 電通ビル【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されてから面接室に移ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とMCの社員【面接の雰囲気】前回の面接と違って厳し目でした。人事の人は...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】本コースを志望する理由を教えてください。あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれの理由もお答えください。これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。【ESを書くときに注意し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と中堅社員【面接の雰囲気】和やかであった。特に新卒採用担当の人事の方が進行役であったが、相槌や緊張をほ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と管理職クラスの社員【面接の雰囲気】和やかに始まった。始めに自己紹介スライドと施策スライドの発表があっ...
【ESの形式】Webで入力 / PDFで提出【ESの内容・テーマ】① 本インターンシップに期待をしていることを記載してください② 身の回りの課題を解決するサービスを提案せよ【ESを書くときに注意したこと】① 電通デジタルである必要性が伝わるように、入念に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室したら、自己紹介をし、ガクチカを中心に深掘りをされる。また、好きな広告についての質問や、自分だったらどんな広告を作るかという突飛な質問もされた。【学生の人数】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】汐留本社【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介プレゼン3分→質問→売り上げ向上施策プレゼン5分→質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部 / 部門長【面接の雰囲気】割と緊張感はあったと...
【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】(コース別採用のため)本コースの志望動機を教えてください(400字)/自分の個性3つとそれを表すエピソードを教えてください。(全体で500字)/自分にとっての大きな困難を乗り越えたエピソードを教えてく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅どころの人事【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり口調や雰囲気は柔らかだが、回答に対しては鋭い深掘り...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望コースの中で年次が高そうな方【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり口調や雰囲気は柔らかい。回答に対し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い人事・希望コースの年次が高そうな40代【面接の雰囲気】比較的緊張感があるが、口調は穏やか。基...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自身のハッシュタグを考えろ 苦難を乗り越えた経験 コース志望理由 などが問われた【ESを書くときに注意したこと】ハッシュタグの内容は面接でも言えるようにした【ES対策で行ったこと】説明会での内容をもとに、自...
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明→GD→グループのフィードバック【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】オンライン診療サービスを流行させるための施策を考えろ【グループディスカッションの流れ】まず初めに個人ワークとして、各...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、逆質問【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事 中堅現場社員(ストプラ)【面接の雰囲気】面接官は二人ともかなり優しい。しかし、面接途中からも...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前に用意したプレゼンを発表した1 自己紹介2 1つサービスを選んで売上向上施策。この深掘りまでそれぞれ複数個あった【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】本コースを志望する理由を教えてください。/あなたを表すハッシュタグを3つまで、理由と合わせて教えてください。/これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】広告領...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】青本を繰り返し解くことで苦手分野を明らかにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから接続、切断で終了【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で行われた。学生の発言に対しても...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前に自己紹介プレゼン、マーケティング課題の特定と解決策についてのプレゼンの2つが提示され、それぞれ5分程度でプレゼンを行う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】本コースを志望する理由を教えてください。(400字以内)*、あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれの理由もお答えください。、これまでの人生の中で困難を乗り越えた経験を教えてください。(...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場の方【面接の雰囲気】雑談もあり和やかな雰囲気。年次が若い方もいて話しやすい雰囲気ではあったが、質問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場のマネージャー【面接の雰囲気】一次面接とは変わって個人面接なので緊張はましたが、きちんと話を聞いてく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】事前に課題が科されて、それに対するプレゼンテーションを行なった後に、今までと...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】自分のハッシュタグ、コースを選んだ理由、これまで乗り越えた困難について【ESを書くときに注意したこと】自分の強みが伝わるように端的にわかりやすく書きました。【ES対策で行ったこと】他の企業のESを書いて練習を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本で練習を行い、問題に慣れておきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後開始【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかで話しやすい雰囲気だった。個人面接でないので自分が話している時だけでなく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後開始【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は和やかだったが面接が始まると厳しい質問が多く飛んできた。いい意味で学生...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】本コースを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】電通デジタルの中でも、なぜこのコースを選んだのか、このコースでなにをやりたいのかが明確に伝わるようにした。【ES対策で行ったこと】就活...
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからzoomに入室。その後グループに分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】オンラインの診療サービスの認知拡大のための施策【グループディスカッションの流れ】はじめに簡単な自己...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、現場社員【面接の雰囲気】和やかであった。面接官は2名いたが、どちらも学生の話に興味...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望コースの志望理由/困難を乗り越えた経験【ESを書くときに注意したこと】文字数がそれほど多くなかったので、文字をできるだけ短縮した。【ES対策で行ったこと】企業のホームページである程度何をやっているかをしらべる
【実施場所】WEB上【WEBテストの内容・科目】SPI 言語・非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間は約一時間、問題数は不明【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の選考でWEBテストを受けることで慣れておく
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受付→説明を受ける→ディスカッション【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】詳細を伏せるがデジタルを使った医療についての施策について【グループディスカッションの流れ】基本的な流れは他の企業のグ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→面接【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員と現場社員(電通からの出向)【面接の雰囲気】比較的緊張感のある面接だった。面接官があまり笑う...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】応募コースの志望理由/学生時代に力を入れたこと/自身についてハッシュタグをつけて説明してください【ESを書くときに注意したこと】いくつか質問があったので、一貫性を気を付けた。【ES対策で行ったこと】パーソナ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分、問題数は人による【WEBテスト対策で行ったこと】他企業のSPIを受けて問題になれておくこと。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定のリンクから入室した。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】オンライン診療サービスを普及させるための施策【グループディスカッションの流れ】簡単な説明を受け、個人で考える時間を与えられ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたリンクから入る【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事と中堅の現場社員【面接の雰囲気】丁寧に話を聞いてくれるが人事の質問は...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】会社とコースそれぞれの志望理由/自分を表すハッシュタグ3つとその理由/これまでに立てた最も高い目標と、その目標を達成するためにどのように行動をしたか。【ESを書くときに注意したこと】志望理由は字数が多く、順...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】言語を繰り返し解き、意味とパターンを暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→3人同時に入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望するコースの若手社員(20代)【面接の雰囲気】互いの自己紹介の後、面接を始める時にアイスブレ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→二人同時に入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望コースの社員と人事(どちらも中堅)【面接の雰囲気】人事の女性の方は非常に丁寧で、男性の40代...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→自己紹介プレゼン→質問→プラン提案→質問→個人に対しての質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望コースの部長(40代男性)/人事...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。/これまでに立てた最も高い目標と、その目標を達成するためにどのように行動したか具体的にお答えください。/あなたを表すハッシュタグを3つお書...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】記憶していないですが、通常のSPIと同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストがある企業をほとんど受けていなかったので、対策はしていませんでした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので、リンクに入室するだけでした。ただ、リンクがTeamsを使用するものだったので、事前インストールが必要です。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】アカ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始数分前に指定されたZoomのリンクに入室、面接を行ったあとは退室という流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒採用人事...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれの理由もお答えください。これまでに立てた最も高い目標と、その目標を達成するため...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、すぐに面接。その後退室。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】とても親しみのある社員さん方で、話しやすい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、すぐに面接。その後退室。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/マネージャー/不明【面接の雰囲気】マネージャークラスの方が参加され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、すぐに面接。その後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長【面接の雰囲気】厳しめな雰囲気を持った方が面接官だった。プレッ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】電通デジタルを志望する理由とコースを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】600字という長い志望動機であったため、結論ファーストだったり論理性を意識することで読みやすいESを書くこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が年次が若い方かつ柔らかい雰囲気で面接を行っていただけたので非常に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に温厚。一次面接と変わりなく年次が若い現場社員であることが予想できる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあって非常に緊張感のある雰囲気であった。最初にプレゼ...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】志望動機と志望したコースの理由。【ESを書くときに注意したこと】コピペなどができないページかつ、提出後はなかなか自分で確認しなおせないため、かなり時間がかかる上に面倒なので注意した。【ES対策で行ったこと】コース...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】WEB【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】男女の面接官でかなり明るく話してくれるが、選考自体は結構掘られる。緊張感だけは絶やしていない人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】WEB【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接と同様の緊張があった。男女の面接官でかなり明るく話してくれるが、選考自体は結構掘られる...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】電通デジタルを志望する理由と、選んだコースの理由【ESを書くときに注意したこと】論理性はもちろん、自分なりの個性が出せるように意識した。【ES対策で行ったこと】企業の採用ページだけでなく、社員の方のインタビ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】Webサイトで問題傾向を確認したり例文を解いたりした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLに繋いで待機し、時間ちょうどにスタート。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/志望する職種の社員【面接の雰囲気】学生が話したことに対し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLに繋いで待機。時間丁度になるとスタート。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】一次面接に比べるとやや厳か。あま...
会社名 | 株式会社電通デジタル |
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フリガナ | デンツウデジタル |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 4億4250万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 556億9731万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧本恒 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6217-7000 |
URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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