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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの評判・口コミ一覧(全117件) 5ページ目

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 全ての評判・口コミ一覧

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117件中101〜117件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助:2万5000円(扶養有で+1万円)
推奨資格であれば、資格手当は一時金有。
家族手当1万円程度?
有給最大20日/年付与。その他、記念日...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がすべて支給される。残業をつけにくいといった事は聞いたことがない。
キャリアパスとして、一つの部署に固定される傾向があるため、複数の業務を経験し...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイン顧客のJTの主産業であるたばこ需要が先細りになるとともに、
たばこ関係の受注高は減っていく。
JTが食品等に多角化をしているが、それに対するシ...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上は旧親会社であるJT及びグループ会社のウェイトが高く、なんだかんだで安定していると思う。現在進行中の3大プロジェクト終了後、どのように事業拡大を図る...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとがたばこの公社の情報システム会社であったため、たばこからの天下りが多いと思っていたがそんなことはなかった。
入社した当初からNTTデータ流の仕...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周囲をみていると以下のパターンにわけられる
・結婚にともない寿退社
・ほどよい期間で職場に戻ってくる
制度というか社風によるものだと思うが女性は働きや...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

喫煙率の減少等はあるが安定したJTからの仕事を受けれることに変わりはないと思う。
また、NTTデータグループからの案件も期待できるため、空き稼働等の心...続きを読む(全167文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTの一次請けとしてシステム開発を行っております。パッケージとしてSAPを扱うので
転職市場としての価値も高い人間になれます。
つらい時期もあります...続きを読む(全164文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループの一員として標準的な研修カリキュラムが確立されており
毎年決まった日数の研修が受けられます。
ほかにも若いうちは育成社員がつき業...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「内製化による技術力の向上」と「オフシュアの実施」という矛盾する経営方針に振り回される事が多いと思います。
人を使う事に長けた人材が多いので、自身で作...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程で、協力会社への管理力は身につきます。
逆に技術力は、ほとんど身につきません。
社内の政治に強い人は、どんどん昇進できると思います。
逆に...続きを読む(全324文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃんとやれば、それなりに評価をしてくれます。ただ、上司次第と言うこともあります。給料については、基本給は他の大企業を見ても少しすくないが、残業代を全額...続きを読む(全169文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI企業として特定企業のパートナー色が強いが、業務のサービス化による外販に注力しており、一部業務では、徐々に新規顧客を獲得している。
既存顧客との提携...続きを読む(全152文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は、事業部制の体制であるため事業部毎の採算が求められている。
よって事業部毎に仕事量が異なる。また個人の能力によっても仕事量が異なる。
特定の事...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元請け案件が多く、プロジェクトの企画提案、設計構築、運用保守までのプロセスを経験できるため、SEとしての一通りの経験や知識が身につく。またマネジメント能...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAP ERPシステムで実装された基幹システムの維持運用を行っている為、SAP関連技術を身につけることができる。
他社との違いは、うまく標準機能を有効...続きを読む(全271文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後にも先にも親会社にくっついているため、展開は親会社の意向次第になるが、めったなことでは潰れない親会社なので安定性はすばらしい。
ライバル企業もなく、...続きを読む(全191文字)

117件中101〜117件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
フリガナ エヌティティデータウェーブ
設立日 2002年8月
資本金 1億円
従業員数 417人
決算月 3月
代表者 溝渕敬司
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
電話番号 03-6833-5900
URL https://www.nttd-wave.com/
NOKIZAL ID: 1340791

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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