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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 32

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はNTTデータグループ全体として充実していると思います。
資格取得に応じてそれなりのお金がもらえるのはやる気に繋がります。(高度情報技...続きを読む(全243文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
◇評価制度について
半期毎に自分でたてた目標を上長と擦り合わせます。四半期面談もあり、途中で案件が変わったり目論見が大きく変わった場合は目標を...続きを読む(全247文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITを使ったモノづくりをしたいという思いからSE職に絞って就職活動をしており、モノづくりには顧客へ直接要件をヒアリングできることが重要だと考え...続きを読む(全244文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。部署が違っていても分け隔てなく会話している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古く、...続きを読む(全183文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休や半休、フレックス制度などは、業務に支障がなければいつでも活用できました。所属する部署によるかもしれませんが、私が聞く限りではほかの部署も...続きを読む(全182文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修の受講や資格試験の受験は、金銭面でのサポートは行っていただけます。ただし、ロールモデルがないため、自分自身でキャリアプランを明確にする...続きを読む(全203文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループの研修が受けられる。必須研修以外でも希望すれば積極的に研修も受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全196文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児休暇制度が充実しているため、結婚や出産を理由に辞める女性社員はほぼいない。
男性も何人か長期の育児休暇を取得している。
職場復帰後の...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世帯主であれば持家でも住宅手当が出る。NTTの冠が付いているため、若くても銀行でローンが組めるため、30歳前後で家を購入する人が多い。
NTT...続きを読む(全203文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

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【良い点】
一次受けのプロジェクトが多いため、そういったプロジェクトに配属されれはまお客様と直接関わるポジションで仕事が出来ることが良い点である。また、上...続きを読む(全202文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

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【良い点】
みな、良い人が多く、チーム手作業をするケースが多い。また、顧客とは、作業時間で課金でなく、請負でやるケースが多い様に思える。
そのため、OJT...続きを読む(全193文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手であるため、プロジェクトも大規模なものが多い。そのなかで多くのメンバーの管理職やクライアントとの調整など経験できるため、マネ...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいと思う。基本的に、社員を大事にする風潮がある。働きたい人は希望を出せば忙しい仕事ができ、そこまで求めない...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループの福利厚生を利用することができます。
社宅はありませんが、会社指定の賃貸を安く借りることができます(35,000円くらい?ただし、年...続きを読む(全151文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務が主要顧客の日本たばこ産業株式会社および関連会社に依存していた中でも、それ以外の領域の売上を拡大すべく目標を掲げ創立時から事業を広げてきてはいた。しか...続きを読む(全168文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間はけっこう長く、ビジネスマナーや基本的なITに関する知識を学べる他、JavaやOracleなどに特化した講習もあり、資格も取れる可能性もある。ただ...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅関連の補助としては入社から28歳まで社員寮に住め、家賃は給料より引かれるがかなり安い。
また、実家通いでなければ住宅補助が25000円出るし、結婚し...続きを読む(全177文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段は有給休暇は比較的とりやすく、当日になって体調不良で休む人もちらほらいるほど。よっぽどその日でないとまずい仕事がなければどうにでもなります。ただしほぼ...続きを読む(全170文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも安定しているし、会社自体は新しめでも古い慣習があるように感じられる。
入った部署、周囲の人間によるところではあるが、人により業務時間にとても...続きを読む(全164文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの実現は、難しい会社です。しかしクライアントと上司に気に入られると融通が効く場合があります。
システム運用のフェーズでは、夜間呼び出...続きを読む(全186文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助:2万5000円(扶養有で+1万円)
推奨資格であれば、資格手当は一時金有。
家族手当1万円程度?
有給最大20日/年付与。その他、記念日休...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がすべて支給される。残業をつけにくいといった事は聞いたことがない。
キャリアパスとして、一つの部署に固定される傾向があるため、複数の業務を経験した...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイン顧客のJTの主産業であるたばこ需要が先細りになるとともに、
たばこ関係の受注高は減っていく。
JTが食品等に多角化をしているが、それに対するシス...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上は旧親会社であるJT及びグループ会社のウェイトが高く、なんだかんだで安定していると思う。現在進行中の3大プロジェクト終了後、どのように事業拡大を図るか...続きを読む(全157文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「内製化による技術力の向上」と「オフシュアの実施」という矛盾する経営方針に振り回される事が多いと思います。
人を使う事に長けた人材が多いので、自身で作業...続きを読む(全153文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
フリガナ エヌティティデータウェーブ
設立日 2002年8月
資本金 1億円
従業員数 417人
決算月 3月
代表者 橋口武人
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
電話番号 03-6833-5900
URL https://www.nttd-wave.com/
NOKIZAL ID: 1340791

エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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