回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おもに給与面が同業他社と比較して大きく不足している。
月30時間は残業が認められているため、限界まで残業してなんとかやりくりしている人が大半。
交通...続きを読む(全172文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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おもに給与面が同業他社と比較して大きく不足している。
月30時間は残業が認められているため、限界まで残業してなんとかやりくりしている人が大半。
交通...続きを読む(全172文字)
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自分のペースで仕事ができる。よって、17時に上がることも、残業するのも自分次第。残業といっても金融のため21時までしか原則残ることができない。女性が働き...続きを読む(全169文字)
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あまりいい会社ではない。
お客さんの立場になって、ためになる仕事祖するのがSEの楽しさだと認識しているので、そういうユーザーとのやり取りはなく、バッチ...続きを読む(全159文字)
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会社でもワークライフバランスという言葉は聞くが実際の仕事にはいかされてないない。まず事務の女性でさえ11時間会社にいる。朝8時~19時。昼休みも30分程...続きを読む(全217文字)
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この業界特有の問題であるが残業が慢性化しており東京企業営業部は不夜城化している。同時に金融業界特有なのかわからないが出勤時間が早く営業部署によっては朝6...続きを読む(全156文字)
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内勤の仕事でも、みんな八時まで残業が必要だか、 手当は20時間までしかつけてもらえない、基本的にはひとりの仕事なのでほかからのてだすけもあてに出来ない。...続きを読む(全163文字)
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それなりに忙しくもあり、しかし、ベンチャー企業ほどの忙しさはありません。今でも務めている知人に話を聞くと、朝9時〜夜10時くらいまでが平均労働時間であり...続きを読む(全162文字)
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損害サービスの業務では水曜日は早帰りデーとして、残業ができない環境にあるため、強制的に早く帰ることができる。
育児休暇も取れる。勤務時間が短い職種もあ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは保ちやすいです。繁忙期であれば残業は多いですが、通常時は定時でかえれることがほとんどです。個人的には入社はオススメできませんが
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帰宅時間だけは最近口うるさく言われるようになり、大体夜8時には帰路につけるように体制が変化しつつあるように思う。が、仕事量は変わらないので、朝早く自宅を...続きを読む(全200文字)
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育休、産休を取得している女性がおおく、長く働くことのできる環境です。多い人は、3人の子供にたいしてそれぞれ育休、産休を取得しています。また、一年に二度、...続きを読む(全169文字)
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リテール営業はワークライフバランスを調整しにくい。
無理矢理休んでも、取引先から携帯に連絡がかかってくるためあまり休んだ気にならない。
上司の人とな...続きを読む(全155文字)
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・全域型社員は、ワークライフバランスは良くはないと思います。
定時は17時ですが、電話がつながらなくなる時間がそこからなので、
ようやく事務作業...続きを読む(全232文字)
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・部署にもよるが基本土日休み。休日出勤はしてはいけないと会社としてもルールをしっかり守るところがあるので、サービス残業などは99%ない。また有給も多いの...続きを読む(全162文字)
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☆配属先にもよるが基本的に土日、祝祭日が休みなので家族(子供)との時間をサービス業より多く共有することができ満足している。
☆出産・育児については育児休...続きを読む(全184文字)
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残業規制がかかっていて、昔みたいに夜遅くまで働かされるわけではない。だからワークライフバランスは大幅に改善されている。一方で、無理をする社員が減っていて...続きを読む(全163文字)
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週休二日、有給が比較的取得しやすい点から、プライベートとのバランスはとりやすい。
そもそも業務内容自体、会社から一歩外に出れれば仕事をすべて忘れるくら...続きを読む(全175文字)
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産休、育休、時短勤務等の制度使用については理解のある会社だと思う。時短勤務を利用している人には周りから積極的に早く帰るよう声をかけるなど、取りやすい雰囲...続きを読む(全221文字)
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忙しい課支社だと、ワークライフバランスというか、自分自身の精神バランスを取ることで必死だと思う。
ただ、本社においては、バランスが取りやすいと聞いてい...続きを読む(全161文字)
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東北地方では残業規制が厳しく、20時には会社から出るよう指示がある。
水・金曜日は18時に、それ以外には19時には照明が落ちてしまう。消灯後の業務効率...続きを読む(全170文字)
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有給休暇制度はかなり充実しているため、プライベートとの両立は可能だと思います。産休・育児休暇制度も整っているため、取得されている方が多いと思います。取り...続きを読む(全150文字)
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元千代田火災の社員でした。大東京火災と合併が決まり、それを期に転職しました。とても嫌いな会社との合併でしたので、給料は減りましたが、転職して良かったと実...続きを読む(全160文字)
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営業職で、20時には強制的に退社する環境でしたが、仕事が終わらず朝早く来ていました。休暇は取りにくいということはなく、長期で取得して海外旅行に行っている...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスについては、表面上の取組はある。育児休業や残業20時までなどである。しかし、実情はひどい。懐中電灯等を机の中に入れておき、20時を過...続きを読む(全198文字)
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会社として女性の活躍やワークライフバランスへの取り組み意識を感じるが、実現出来ていないのが現状だろう。
現場社員はとにかく忙しく、業務量から休みを取得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収は高い水準である。また毎年のようにベースアップをしており、今後三井住友海上と合併することを考えると、若手に関しては基...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収や家賃補助等の福利厚生など、か基本的な待遇面については非常に良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が良いのは全国...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は高いほうです。損害サービスの方だったので、社員は体育系な感じの男性、さばさばした女性が多かった。
風通しは良く上司には相談しやすい環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員が優しかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄に惹かれ入りましたが、若手は良い子ばかりです。年配の人でちょ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度の企業ではあるので、新卒から入った方はおかしな方はいないと思います。どうやって入ったか分かりませんが、年配のおじさんみたいな人で変な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
損害サービスは精神的にタフな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルやられる人は何人もいました、、切り替え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
代理店営業は楽しかったです。
ただ、営業担当の必要性には常に疑問でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
營業がいなくても成立すると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
楽しい点もありました。
取引先の方とはまだ交流ありますし。
在籍期間が短いので良い点についてはその程度ですかね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
固定給で毎年上がります。
福利厚生も充実してますし、家賃補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いので深くは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・企業規模
・自社ビル
・同期の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒配属ガチャ
人事制度の改定により、配属確約コースができ今...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は完全に休みのため、休みはしっかりもらえる。また、年に2回5連休を取得できる。ここで海外旅行などに行く人が多いです。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的定時で帰ることができる。また年間休日も125日と休みもしっかりと取れることがこの会社のいいところだと思う
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時が9時~16時45分と短く、昼休憩も1時間あるので、勤務時間自体は非常に短かったように感じた。また、自分の仕事を片付けて調整すれば、定時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。残業もそこまでないです。有給も1週間ほど夏休みは取得可能でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めて休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のストレスが大きく、車の事故のニュースや台風が発生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月一で必ず取得するよう奨励されていた。特別休暇として毎年5日の連続休暇も必ず取得を促されていたので、旅行等行きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社部門は基本テレワーク中心となります。
子育て中の方は非常に働きやすい。
一方で顧客接点部門は基本出社なので、部門配属に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝は休日出勤などしない限り電話はかかってくることもないです。そのためプライベートと仕事の区別はつきやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは事前にすり合わせて、伝えていれば大体取得可能。他の人も常にお休みや早退等申請する機会が多いので取りやすく、とても良い点です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低限のレベルである年5日は有給を取れる。それ以上は極力取らせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。以前は残業も...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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