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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業を強いられることはなく、個人の裁量に委ねられていたので、期末や月末などの繁忙期でなければ終業のチャイムとともに帰り支度をする社員もいた。また反対に、...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業を強いられることはなく、個人の裁量に委ねられていたので、期末や月末などの繁忙期でなければ終業のチャイムとともに帰り支度をする社員もいた。また反対に、...続きを読む(全155文字)
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損害調査部門にいましたが、教育システムもしっかりしている。ただ年齢が上がると、出向が多いようである。私の元上司も出向をしていた。順調に役職が上がれば問題...続きを読む(全169文字)
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休暇は取りやすいと思います。
有給休暇は申請しても上司から却下されることはまずありません。
また、夏と冬にそれぞれ連続5日間の休暇を取ることが義務付...続きを読む(全175文字)
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育児休暇を取得している社員が多く、休暇明けも時間短縮勤務が出来るので働きやすい環境にあると思います。近年は女性管理職や女性営業担当を増員し、女性の活躍が...続きを読む(全156文字)
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節電の影響もあり、週二日のノー残業デイが設けられました。朝から部署全員が、早帰りを意識し、集中して業務をこなす習慣ができたのは良い事と思います。ただ、所...続きを読む(全160文字)
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・きちんと仕事をして周囲の気遣いがあり、月末や会議のある日でなければ定時後30分くらいで帰れる。(契約社員・一般職の正社員に限る。総合職は無理かも。)
...続きを読む(全266文字)
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夏季休暇のほか、連続休暇、有給のほかにも休暇が設けてあり、これで現場はまわるのかというぐらい休暇は多くある。震災以降には、早帰り運動が徹底され、(あから...続きを読む(全154文字)
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かつては損保の野麦峠と言われた長時間労働は、大分緩和されている。
かつては、自動車保険獲得政策の中で、小規模修理工場代理店がたくさんあり、それらのお守...続きを読む(全179文字)
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支社によって違うかもしれませんが、早帰りの日が週に2日設定されていて、18時退社(18時にはパソコンの電源を落とす事、事務所に残りパソコン作業以外の仕事...続きを読む(全151文字)
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部署により異なります。
本社や支払部門は滅多なことでは休日出勤はないでしょう。
しかし営業部門は土日出勤もちらほら・・・。
会社として早帰り等に取...続きを読む(全188文字)
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・女性は育児休業を取得しやすい状況である。男性で育児休業を取得する人は数名いるようであるが、例外的である。
・決まった時間でオフィスがクローズする制度...続きを読む(全157文字)
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会社自体が閉館となるため、基本的には20時以降の残業はなし。
休日も土日としっかりとれるが、営業の場合は代理店からの電話で出社を余儀なくされることも多...続きを読む(全155文字)
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10年前は土曜出社が当たり前のように行われていたが、それも過去の話。
労働基準省のチェックが入ったあたりから、土日は完全休み。
現在では、週休2日制...続きを読む(全151文字)
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女だらけの職場の人間関係に耐えられるか受け流せれば、
休みは多い、それなりに大丈夫な会社だと思う。お局みたいな人が大勢いる。
悪口大会。新人はよっぽ...続きを読む(全184文字)
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部署にもよると思うが、締め日前は残業になることが多いが、あらかじめ予定がわかっているのでプライベートスケジュールは立てやすい。
自分の仕事が出来ていれ...続きを読む(全153文字)
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残業多し。
評価も不十分。あいおい保険システムズとして何をしたいのかみえません。つらいだけで、何も身に付かず、結婚も出来ません。結婚したいならば、入社...続きを読む(全153文字)
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昔、労基署の入検にあってから時間管理がうるさくなり、比較的早く帰宅できるようにはなったと思う。それにサービス残業もかなり減ったような気がする。また、休み...続きを読む(全169文字)
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現在はどうかはわかりませんが、以前は転勤のない社員(地域が限定されている社員。契約社員かも?)としての働き方があったかと思います。もちろん、年収も低くな...続きを読む(全237文字)
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土日祝日は半分くらいの方が事務仕事のため一日出勤。ディーラー担当者は土日に出社していました。
休みは所属によりほとんどないところも。貴社時間は23時く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収は高い水準である。また毎年のようにベースアップをしており、今後三井住友海上と合併することを考えると、若手に関しては基...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収や家賃補助等の福利厚生など、か基本的な待遇面については非常に良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が良いのは全国...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は高いほうです。損害サービスの方だったので、社員は体育系な感じの男性、さばさばした女性が多かった。
風通しは良く上司には相談しやすい環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員が優しかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄に惹かれ入りましたが、若手は良い子ばかりです。年配の人でちょ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度の企業ではあるので、新卒から入った方はおかしな方はいないと思います。どうやって入ったか分かりませんが、年配のおじさんみたいな人で変な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
損害サービスは精神的にタフな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルやられる人は何人もいました、、切り替え...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
代理店営業は楽しかったです。
ただ、営業担当の必要性には常に疑問でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
營業がいなくても成立すると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
楽しい点もありました。
取引先の方とはまだ交流ありますし。
在籍期間が短いので良い点についてはその程度ですかね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
固定給で毎年上がります。
福利厚生も充実してますし、家賃補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いので深くは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・企業規模
・自社ビル
・同期の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒配属ガチャ
人事制度の改定により、配属確約コースができ今...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日は完全に休みのため、休みはしっかりもらえる。また、年に2回5連休を取得できる。ここで海外旅行などに行く人が多いです。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的定時で帰ることができる。また年間休日も125日と休みもしっかりと取れることがこの会社のいいところだと思う
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時が9時~16時45分と短く、昼休憩も1時間あるので、勤務時間自体は非常に短かったように感じた。また、自分の仕事を片付けて調整すれば、定時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。残業もそこまでないです。有給も1週間ほど夏休みは取得可能でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めて休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のストレスが大きく、車の事故のニュースや台風が発生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月一で必ず取得するよう奨励されていた。特別休暇として毎年5日の連続休暇も必ず取得を促されていたので、旅行等行きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社部門は基本テレワーク中心となります。
子育て中の方は非常に働きやすい。
一方で顧客接点部門は基本出社なので、部門配属に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝は休日出勤などしない限り電話はかかってくることもないです。そのためプライベートと仕事の区別はつきやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは事前にすり合わせて、伝えていれば大体取得可能。他の人も常にお休みや早退等申請する機会が多いので取りやすく、とても良い点です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低限のレベルである年5日は有給を取れる。それ以上は極力取らせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。以前は残業も...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。